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Ceva Santé Animale emploi
Ceva Santé Animale recrutement

Contrôleur Financier H/F Ceva Santé Animale

  • Libourne - 33
  • CDI
  • Bac +3, Bac +4
  • Bac +5
  • Industrie Pharmaceutique • Biotechn. • Chimie
  • Exp. 3 ans min.
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Les missions du poste

Au sein de l'équipe Corporate Accounting de Ceva SA, vous jouez un rôle central dans la production d'une information financière fiable, conforme et claire, au coeur d'un groupe international en forte croissance.

Véritable référent(e) technique en comptabilité générale, vous sécurisez, analysez et documentez les opérations financières afin de garantir la qualité du reporting consolidé et la compréhension des données pour toutes les parties prenantes.
Vous travaillez au sein d'un pôle de 6 personnes, dans un département Finance d'environ 25 collaborateurs.

Missions & Responsabilités :

1. Comptabilité générale & opérations
- Assurer le traitement, la revue et la fiabilisation des opérations de comptabilité générale dans l'ERP (JDEdwards).
- Produire et maintenir une documentation fiable et exhaustive de votre périmètre.
- Analyser les transactions inhabituelles ou complexes selon les normes françaises et les procédures Groupe.
- Contribuer à la production des états financiers mensuels et annuels (Reporting J+5 - BOFC).
- Être le point de contact des équipes opérationnelles sur les sujets comptables et accompagner la bonne compréhension des règles.

2. Analyse financière & identification des risques
- Analyser les résultats, identifier les variations atypiques et contribuer aux notes d'analyse destinées au controlling et au corporate.
- Documenter les risques comptables identifiés et proposer des actions correctives.
- Participer à la révision analytique et au suivi des comptes sensibles.

3. Contrôle interne & conformité
- Appliquer les procédures comptables Groupe et contribuer à leur déclinaison locale.
- Participer à l'amélioration de la matrice de contrôle interne, en lien avec les responsables de pôle.
- Documenter les contrôles, identifier les écarts et suivre les plans d'action.
- Contribuer à la préparation et au bon déroulement des audits externes.

4. Outils finance, data & amélioration continue
- Exploiter efficacement JDEdwards, BOFC et les outils BI pour automatiser, contrôler et fiabiliser les reportings.
- Contribuer à la digitalisation et l'optimisation des processus comptables : simplification, standardisation, automatisation.
- Proposer des gains d'efficacité et participer aux projets d'optimisation des flux financiers.

Le profil recherché

Compétences techniques :
- Bac +4/5 en comptabilité/gestion financière (DCG, DSCG, Master ou équivalent).
- Expérience solide en comptabilité générale, idéalement dans un environnement complexe ou multi-sociétés.
- Expérience en cabinet d'audit appréciée.
- Maîtrise d'un ERP (JDEdwards, BO Finance / SAP), des outils BI et d'Excel avancé.
- Très bonne connaissance des normes françaises ; la connaissance des IFRS est un plus.
- Anglais professionnel.

Compétences comportementales :
- Bon sens du service interne et capacité à vulgariser des sujets techniques.
- Collaboration avec empathie et aisance relationnelle transverse.
- Rigueur, fiabilité, autonomie et solides capacités d'analyse.
- Curiosité, appétence pour la donnée et esprit d'amélioration continue.

Localisation : Poste hybride basé à Libourne, proche Bordeaux

Pourquoi ce rôle ?
- Un rôle d'expertise clé dans un environnement complexe (volumétrie, multiflux, analytique avancée).
- Une contribution directe à la qualité et à la conformité de l'information financière du Groupe.
- Une forte exposition transverse auprès des Opérations, du Controlling et du Corporate.
- De réelles perspectives d'évolution au sein du département finance dans un groupe international en forte croissance.

Les avantages

  • Accord Télétravail
  • Offre de formation innovante
  • Crèche d’entreprise
  • Groupes de travail participatifs aux enjeux RSE
  • Espaces de pause collaboratifs
  • Restaurant d’entreprise
  • Intéressement ou participation
  • Comité d'entreprise

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Examen des candidatures

  • Echange téléphonique

  • Entretiens

  • Tests psychométriques

  • Décision finale

0 / 15

Publiée le 18/05/2026 - Réf : req7173

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