Les missions du poste
Poste à temps plein
Poste en CDD
Poste à pourvoir dès que possible
Définition :
Réaliser des opérations de nettoyage et/ou de bio-nettoyage dans les différents secteurs de l'établissement et vérifier, au moyen d'autocontrôles, la qualité des travaux effectués, en appliquant les instructions et procédures relatives au bio-nettoyage, afin de participer à la lutte contre les infections nosocomiales. L'agent de bio-nettoyage peut prendre également en charge des activités hôtelières.
Activités principales :
- Nettoyage et entretien des locaux, sols, mobiliers, vitreries et plafonds
- Approvisionnement en produits, en matériels, dans son domaine d'activité
- Contrôle et suivi de la propreté des locaux, dans son domaine d'activité
- Entretien, nettoyage et rangement des matériels spécifiques à son domaine d'activité
- Évacuation des déchets de diverses natures
- Recueil/collecte de données ou informations spécifiques à son domaine d'activité
- Renseignement de documents, de fichiers (fiches d'activité, de traçabilité, etc.)
- Vérification/contrôle du fonctionnement et essais de matériels, équipements/des installations spécifiques à son domaine
- Mise en place hôtelière
Spécificité(s) dans le métier :
- Horaires (06h00/13h50)
- Diversité des locaux et missions
Relations professionnelles les plus fréquentes :
Hiérarchique(s)
- Responsable transport
- AAH DSEL
- Directeur des services économiques et logistiques
Fonctionnelle(s)
- Personnel hospitalier
- Usagers
Le profil recherché
Savoir faire requis :
- Adapter son comportement, sa pratique professionnelle à des situations critiques, dans son domaine de compétence
- Calculer des doses relatives à des produits relatifs à son domaine de compétence
- Désinfecter les matériels en appliquant les protocoles de nettoyage et de décontamination
- Évaluer, choisir, utiliser les produits et/ou matériaux nécessaire à la pratique de son métier
- Identifier, analyser, prioriser et synthétiser les informations relevant de son domaine d'activité professionnel
- Organiser et optimiser le stockage physique des produits, des matériels
- Transférer un savoir-faire, une pratique professionnelle
- Travailler en équipe/en réseau
- Utiliser une procédure, un code, un langage, un protocole, une réglementation spécifique à son domaine
Connaissance(s) associée(s) :
- Lecture de fiche technique
- Utilisation de mono brosse / auto laveuse
- Règles d'hygiène et d'asepsie
- Techniques de bio-nettoyage
- Protocoles de lutte contre les infections nosocomiales
- Utilisation de matériel de nettoyage
- Utilisation des EPI
- Gestes et postures - manutention
- Géographie et topographie de l'établissement
Conditions particulières d'exercice du métier :
- Adaptabilité
- Disponibilité
- Discrétion
- Ecoute
- Rigueur
- Capacité à s'organiser
- Capacité à communiquer
- Dynamisme
- Autonomie
Qualité(s) relationnelle(s)
- Sociabilité
- Tolérance
- Communication
Infos complémentaires
Rémunération en fonction des grilles de la Fonction Publique Hospitalière, en fonction du statut et de l'ancienneté.
Accès à un C.G.O.S (Comité de Gestion des Œuvres Sociales) intéressant.
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Email de confirmation de réception de candidature
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Analyse des candidatures avec l'encadrement
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1er contact par téléphone, si le candidat est sélectionné ou réponse négative envoyée
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2ème contact : rdv en présentiel pour échanger sur les motivations, projets ...
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Contact par téléphone si le candidat est retenu ou réponse négative envoyée par mail
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Confirmation écrite, constitution du dossier, accompagnement sur la prise poste
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CENTRE HOSPITALIER LEON BOURGEOIS en images
La carte
51 Rue du Commandant Derrien
51000 Châlons-en-Champagne
Publiée le 18/05/2026 - Réf : 4076993/28847643 ADB/51C
