Les missions du poste
Stafflink RH Lognes débarque sur le marché avec une ambition : devenir votre partenaire n°1.
Nous recrutons un Chauffeur Poids Lourd.
Vos missions :
- Livraisons & Enlèvements : Assurer les tournées quotidiennes en respectant les créneaux horaires.
- Contrôle : Vérifier la conformité du chargement et des documents de transport (lettres de voiture, bons de livraison).
- Relation Client : Représenter l'image de marque de l'entreprise lors des livraisons.
- Sécurité : Veiller au bon état du véhicule et au respect strict de la RSE (Réglementation Sociale Européenne).
Le profil recherché
- Permis C, FIMO/FCO
- Expérience significative en conduite PL en Île-de-France.
- Bonne maîtrise de la lecture de plan et des outils de géolocalisation.
- Excellent sens du service et ponctualité exemplaire. Compétences : Règles de sécurité des biens et des personnes, Règles de sécurité des biens et des personnes, Réglementation du transport de marchandises, Réglementation du transport de marchandises, Conduire un véhicule articulé, Conduire un véhicule articulé, Vérifier la présence et la conformité des documents de bord et de transport, Vérifier la présence et la conformité des documents de bord et de transport, Réaliser des déplacements régionaux, Réaliser des déplacements régionaux, Réaliser des déplacements nationaux, Réaliser des déplacements nationaux Habilitations : Permis CE - poids lourd > 3,5 T(permis C) + remorque (PTAC > 0,75 T, Formation Initiale Minimum Obligatoire (FIMO) - carte de qualification Conducteur, Permis CE - poids lourd > 3,5 T(permis C) + remorque (PTAC > 0,75 T, Formation Initiale Minimum Obligatoire (FIMO) - carte de qualification Conducteur, Permis CE - poids lourd > 3,5 T(permis C) + remorque (PTAC > 0,75 T, Formation Initiale Minimum Obligatoire (FIMO) - carte de qualification Conducteur, Permis CE - poids lourd > 3,5 T(permis C) + remorque (PTAC > 0,75 T, Formation Initiale Minimum Obligatoire (FIMO) - carte de qualification Conducteur, Permis CE - poids lourd > 3,5 T(permis C) + remorque (PTAC > 0,75 T, Formation Initiale Minimum Obligatoire (FIMO) - carte de qualification Conducteur, Permis CE - poids lourd > 3,5 T(permis C) + remorque (PTAC > 0,75 T, Formation Initiale Minimum Obligatoire (FIMO) - carte de qualification Conducteur
- Expérience significative en conduite PL en Île-de-France.
- Bonne maîtrise de la lecture de plan et des outils de géolocalisation.
- Excellent sens du service et ponctualité exemplaire. Compétences : Règles de sécurité des biens et des personnes, Règles de sécurité des biens et des personnes, Réglementation du transport de marchandises, Réglementation du transport de marchandises, Conduire un véhicule articulé, Conduire un véhicule articulé, Vérifier la présence et la conformité des documents de bord et de transport, Vérifier la présence et la conformité des documents de bord et de transport, Réaliser des déplacements régionaux, Réaliser des déplacements régionaux, Réaliser des déplacements nationaux, Réaliser des déplacements nationaux Habilitations : Permis CE - poids lourd > 3,5 T(permis C) + remorque (PTAC > 0,75 T, Formation Initiale Minimum Obligatoire (FIMO) - carte de qualification Conducteur, Permis CE - poids lourd > 3,5 T(permis C) + remorque (PTAC > 0,75 T, Formation Initiale Minimum Obligatoire (FIMO) - carte de qualification Conducteur, Permis CE - poids lourd > 3,5 T(permis C) + remorque (PTAC > 0,75 T, Formation Initiale Minimum Obligatoire (FIMO) - carte de qualification Conducteur, Permis CE - poids lourd > 3,5 T(permis C) + remorque (PTAC > 0,75 T, Formation Initiale Minimum Obligatoire (FIMO) - carte de qualification Conducteur, Permis CE - poids lourd > 3,5 T(permis C) + remorque (PTAC > 0,75 T, Formation Initiale Minimum Obligatoire (FIMO) - carte de qualification Conducteur, Permis CE - poids lourd > 3,5 T(permis C) + remorque (PTAC > 0,75 T, Formation Initiale Minimum Obligatoire (FIMO) - carte de qualification Conducteur
L'entreprise
STAFFLINK-RH : L'humain au coeur du recrutement depuis 10 ans
Depuis maintenant une décennie, STAFFLINK-RH s'impose comme un acteur de référence dans le paysage du travail temporaire et du recrutement.
Notre philosophie n'a pas changé depuis le premier jour car nous sommes convaincus qu'une entreprise ne grandit qu'à travers les femmes et les hommes qui la composent.
C'est pourquoi nous avons choisi de rompre avec les processus de sélection automatisés et impersonnels.
Chez nous, chaque candidat est écouté, chaque parcours est valorisé, et chaque client bénéficie d'un accompagnement sur mesure.
Mettre l'humain au centre de notre processus n'est pas un slogan, c'est notre ADN au quotidien.
Cette approche de proximité, basée sur la confiance et l'écoute active, nous a permis de développer une expertise sectorielle pointue et reconnue.
Aujourd'hui, STAFFLINK-RH accompagne les entreprises et les demandeurs d'emploi à travers six grands pôles de compétences :
. Le Tertiaire : Du support administratif aux fonctions support, nous trouvons les talents clés pour piloter vos bureaux.
. L'Industrie : Nous recrutons les profils techniques et qualifiés indispensables à la performance de vos lignes de production.
. Le Bâtiment : Gros oeuvre ou second oeuvre, nous mobilisons des équipes rigoureuses et respectueuses des normes de sécurité.
. L'Hôtellerie Restauration : Face aux exigences de ce secteur, nous sélectionnons des profils dotés d'un sens aigu du service et de la réactivité.
. La Logistique : Préparateurs de commandes, caristes, chauffeurs... nous fluidifions votre chaîne d'approvisionnement avec des profils fiables.
. Le Commerce de gros : Nous recherchons les caristes magasiniers orienté métiers du bâtiment ainsi que les fonctions support dédiés à votre activité..
En 10 ans d'existence, nous avons tissé des liens durables avec un large réseau de partenaires et de professionnels.
Pour nos intérimaires, nous sommes un véritable tremplin professionnel, un partenaire qui sécurise leur parcours et booste leur employabilité.
Pour nos entreprises clientes, nous sommes le garant d'un recrutement serein, agile et parfaitement aligné avec leur culture d'entreprise.
Choisir STAFFLINK-RH, c'est opter pour une agence d'intérim qui comprend vos enjeux, respecte vos valeurs et transforme chaque mission en une réussite humaine partagée.
Ensemble, continuons à créer les liens qui font la différence.
Depuis maintenant une décennie, STAFFLINK-RH s'impose comme un acteur de référence dans le paysage du travail temporaire et du recrutement.
Notre philosophie n'a pas changé depuis le premier jour car nous sommes convaincus qu'une entreprise ne grandit qu'à travers les femmes et les hommes qui la composent.
C'est pourquoi nous avons choisi de rompre avec les processus de sélection automatisés et impersonnels.
Chez nous, chaque candidat est écouté, chaque parcours est valorisé, et chaque client bénéficie d'un accompagnement sur mesure.
Mettre l'humain au centre de notre processus n'est pas un slogan, c'est notre ADN au quotidien.
Cette approche de proximité, basée sur la confiance et l'écoute active, nous a permis de développer une expertise sectorielle pointue et reconnue.
Aujourd'hui, STAFFLINK-RH accompagne les entreprises et les demandeurs d'emploi à travers six grands pôles de compétences :
. Le Tertiaire : Du support administratif aux fonctions support, nous trouvons les talents clés pour piloter vos bureaux.
. L'Industrie : Nous recrutons les profils techniques et qualifiés indispensables à la performance de vos lignes de production.
. Le Bâtiment : Gros oeuvre ou second oeuvre, nous mobilisons des équipes rigoureuses et respectueuses des normes de sécurité.
. L'Hôtellerie Restauration : Face aux exigences de ce secteur, nous sélectionnons des profils dotés d'un sens aigu du service et de la réactivité.
. La Logistique : Préparateurs de commandes, caristes, chauffeurs... nous fluidifions votre chaîne d'approvisionnement avec des profils fiables.
. Le Commerce de gros : Nous recherchons les caristes magasiniers orienté métiers du bâtiment ainsi que les fonctions support dédiés à votre activité..
En 10 ans d'existence, nous avons tissé des liens durables avec un large réseau de partenaires et de professionnels.
Pour nos intérimaires, nous sommes un véritable tremplin professionnel, un partenaire qui sécurise leur parcours et booste leur employabilité.
Pour nos entreprises clientes, nous sommes le garant d'un recrutement serein, agile et parfaitement aligné avec leur culture d'entreprise.
Choisir STAFFLINK-RH, c'est opter pour une agence d'intérim qui comprend vos enjeux, respecte vos valeurs et transforme chaque mission en une réussite humaine partagée.
Ensemble, continuons à créer les liens qui font la différence.
Publiée le 18/05/2026 - Réf : STA4a9fd98e570a89f0a56e
