Les missions du poste
Notre Fondation recherche :
Pour les Accueils Educatifs du Pays Hauts (54)
Accueil et prise en charge à terme de 89 jeunes : 52 jeunes en hébergement collectif sur 5 unités de vie, 10 en semi-autonomie, 21 jeunes et leurs familles accompagnés par un service de Placement à Domicile, 16 jeunes accueillis en familles d'accueil, relevant de la protection de l'enfance.
Un (e) Maître(sse) de Maison- CDI, temps plein pour la Maison d'Enfants à Caractère Sociale de Longwy (54)
Poste à pourvoir dès que possible
Vos Missions :
En lien avec le Chef de Service, vous intervenez en qualité de maître(sse) de maison. Vous veillez à l'entretien et à la convivialité des lieux pour le bien-être des jeunes.
Vous serez également en charge de préparer les repas : de l'élaboration des menus en passant par les commandes, les achats, jusqu'au service.
Vous veillez également au bon état et au renouvellement des vêtements des jeunes, du linge de maison et du matériel hôtelier.
Vous participez avec l'équipe éducative, dont vous faites partie intégrante, à certaines activités proposées aux jeunes. Vous avez un rôle important pour l'apprentissage des règles de vie, d'hygiène et de nutrition.
Vous contribuez également à la mise en place d'un climat relationnel propice à leur développement.
Le profil recherché
Votre Profil :
Diplôme demandé : Qualification de maitresse de maison souhaité
Expérience souhaitée : Bonne connaissance des mesures d'hygiène et de sécurité. Connaissance des normes HACCP serait un plus.
Votre bienveillance, votre convivialité et votre autorité naturelle sont vos atouts. Dynamique et responsable, vous aimez le travail en équipe. Vous avez un bon relationnel et le sens de l'écoute.
Une 1ère expérience similaire serait appréciée.
Vous êtes titulaire du Permis B.
Infos complémentaires
Poste à pourvoir en CDI temps plein
Rémunération selon indice CCN66, en fonction de la date d'obtention du diplôme et de l'expérience.
Congés trimestriels (9 jours par an) qui s'ajoutent aux 25 congés payés conventionnels annuels.
Extension du SEGUR = 138€ brut par mois.
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Confirmation de la réception de votre candidature par mail
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Pré-qualification avec nos recruteurs
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Entretien(s) physique(s) avec votre futur manager pour aborder les enjeux du poste
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Retour téléphonique sur la décision finale
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Pour les postes de direction : une rencontre avec la Directrice des Ressources Humaines
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Intégration dans nos équipes
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Fondation La Vie Au Grand Air I Priorité Enfance en images
Publiée le 18/05/2026 - Réf : 4076840/28846788 AEPH - MM - CDI
