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Association Horizon Amitié emploi
Association Horizon Amitié recrutement

Assistant de Direction H/F Association Horizon Amitié

  • Strasbourg - 67
  • CDI
  • Bac +2
  • Service public d'état
  • Exp. 5 à 10 ans
Lire dans l'app

Les missions du poste

L'Association Horizon Amitié recrute dès que possible, en CDI à temps plein :


1 Assistant(E) de direction (H/F)


Véritable bras droit de la Directrice générale et de la Directrice générale adjointe, l'assistant(e) de direction occupe un poste clé au sein de l'Association, en interface avec tous les services. Elle représente l'image de l'Association à travers ses échanges avec les prestataires, les fournisseurs, les partenaires, les salariés. Le poste est très polyvalent et ne se limite pas à des tâches de secrétariat, l'assistant(e) de direction est amené(e) à suivre rigoureusement tous les dossiers de la Direction générale.


Les missions :

  • L'Accueil physique et téléphonique,
  • Préparer les réunions avec les partenaires, les financeurs, les représentants du Personnel, les chefs de service ou autres et participer si nécessaire pour la rédaction de comptes rendus,
  • Gérer les plannings de la Direction générale sur outlook,
  • Réceptionner, trier et envoyer quotidiennement le courrier,
  • Transmettre des messages de la Direction aux chefs de services, aux partenaires, financeurs, et à l'équipe du siège,
  • Travaux rédactionnels : courriers, mails, notes d'information, notes de direction, protocoles,
  • Répondre aux sollicitations des chefs de service, notamment la signature de devis
  • Suivre et relancer les dossiers demandés par la Direction générale auprès des chefs de service,
  • Mettre à jour l'organigramme et le répertoire interne de l'Association,
  • Valider les commandes des services, faire des achats pour les services,
  • Transmission des incidents informatiques rencontrés par les salariés auprès du prestataire informatique,
  • Organisation d'évènements internes ou externes.

Le profil recherché

Profil & Compétences :

Discrétion professionnelle absolue

Flexibilité

Polyvalence

Méthode et rigueur

Bureautique : Excel, Word, PowerPoint, Outlook

Très bonnes capacités d'organisation

Excellent sens du relationnel

Les avantages

  • Travail 35H pour les non cadres / 38h pour les cadres
  • 25 congés payés + 9 RCS (+ 18 RTT pour les cadres)
  • Possibilité de travailler sur 4,5 jours ou 5 jours, au choix
  • Possibilité d'arriver entre 8h30 - 9h30 et départ entre 16h30 et 18h
  • CSE (accès billeterie, chèques vacances, carte cadeau à Noël...)
  • Remboursement frais de transport à 50%
  • Ordinateur portable, téléphone mobile
  • Possibilité d'épargner une partie des congés sur un CET

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Appel pour organiser un entretien avec la Directrice générale et la DRH

  • Mail de confirmation de l'entretien

  • Entretien physique (ou par visio si besoin)

  • Réponse rapide, que ce soit positif ou négatif

  • Envoi d'une lettre d'embauche et mise en relation avec le service RH

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La carte

43 Rue du Général Offenstein

67100 Strasbourg

Localiser le poste

Publiée le 18/05/2026 - Réf : 4076749/28846134 ADD/67S

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