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Vygon emploi
Vygon recrutement

Ingénieur Méthodes et Industrialisation Groupe H/F Vygon

  • Écouen - 95
  • CDI
  • Bac +5
  • Industrie Pharmaceutique • Biotechn. • Chimie
  • Exp. 2 à 5 ans
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Les missions du poste

Basé sur notre site d'Ecouen (95), rattaché au Directeur Méthodes et Industrialisation, vous coordonnerez / suivrez des projets d'industrialisation (automatisation, transfert inter-sites...) et contribuerez à l'amélioration des pratiques méthodes et industrialisation en collaboration avec les sites de fabrication.

Vos principales missions :

Etudie/Coordonne/suit des projets d'industrialisation/transfert :

- Participe aux études préalables au lancement des projets d'automatisation, de renouvellement de moyens ou de transfert de sites

- Prend en charge les aspects du projet selon la procédure d'Industrialisation et Transfert (analyse d'impact, planification, revue / check-list de transfert, études d'équivalence, vérification du paramétrage de l'ERP ...)

- Apporte un support méthodes / indus aux Usines Vygon :

- Pilotage / Suivi des « change control » du siège pour le compte des usines : modifications procédés, renouvellement d'équipements, conditionnement, transferts ...

- Simulations de coûts de fabrication et de retours sur investissements en collaboration avec les contrôleurs de gestion

- Participation à la qualification des moyens de production, validation des moyens de contrôle et validation des procédés

- Elaboration des analyses de risques globales des procédés

- Participe à l'amélioration des pratiques méthodes et industrialisation en collaboration avec les sites de fabrication:

- Contribue à la standardisation et l'optimisation des pratiques (procédures, formations...)

Apporte un support aux divisions R&D :

En étant le contact privilégié entre les équipes R&D et les Usines pour :

- le suivi de l'avancement des actions des projets industriels

- la coordination de l'évaluation des contraintes techniques des nouveaux projets

- la fourniture des simulations de coûts (rentabilité, coûts de revient)

Le profil recherché

Ingénieur généraliste, génie mécanique, génie des procédés (0-3ans d'expérience).

Vous justifiez idéalement d'une première expérience en Méthodes, Industrialisation ou Production.

Vous êtes organisé, rigoureux et avez envie de développer vos compétences dans un environnement industriel.

Vous êtes attirés par les méthodes, l'industrialisation et l'amélioration continue, avez un goût pour la technique et les technologies de fabrication.


Vous aimez analyser les process et les améliorer. Vous avez de bonnes capacités rédactionnelles.

Vous êtes à l'aise avec l'informatique et la manipulation des bases de données, vous êtes force de proposition.

Doté d'un bon relationnel, vous avez des aptitudes à travailler d'une manière transversale avec tous les secteurs de l'entreprise.

Pourquoi nous rejoindre ?

Vous intégrez un Groupe indépendant, familial ET international tout en travaillant dans des équipes à taille humaine !

Nous sommes situés à seulement 20 minutes de gare du Nord (une navette est à disposition des collaborateurs Ligne H Gare Ecouen/Ezanville - site Vygon).

Rémunération : Selon profil et expérience + Bonus

Plan épargne retraite


Mutuelle attractive


RTT et Compte Epargne Temps


Accord d'intéressement


Restaurant d'entreprise


CSE vous donnant l'accès à plusieurs avantages (chèques vacances, etc), places en crèche, et autres


Un programme d'Onboarding pour vous accompagner lors de votre intégration


Des formations à votre disposition pour vous continuer à vous développer


Des évènements entreprise autour d'un cadre verdoyant

Les avantages

  • Mutuelle et Prévoyance
  • Prime d’intéressement
  • Compte Epargne Temps
  • Avantages CSE (chèque vacances, rentrée scolaire, noël…)
  • Un restaurant d'entreprise
  • Des formations à votre disposition pour vous développer en continu
  • Possibilité de Télétravail jusqu'à 2 jours / semaine selon votre poste

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Un premier échange téléphonique avec un membre de l’équipe recrutement et/ou RH du site

  • Un entretien opérationnel avec votre futur responsable

  • Une rencontre avec d’autres Managers en fonction du poste

  • Un dernier entretien RH avec éventuellement un test de personnalité à effectuer

  • Une prise de références

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La carte

8 Rue de Paris

95440 Écouen

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Publiée le 18/05/2026 - Réf : 2026-754

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