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RÉSEAU TALENTS recrutement

Technicien de Maintenance Industrielle - Industrie Bois H/F RÉSEAU TALENTS

  • Châteauroux - 36
  • CDI
  • Bac +2
  • Services aux Entreprises
  • Exp. 1 à 7 ans
Lire dans l'app

Permis et certifications

  • Habilitation électrique

Infos extraites par Hellowork pour vous aider.

Les missions du poste

Un arrêt machine, pour vous, ce n'est pas un problème.
C'est un diagnostic à poser, une solution à trouver et une production à relancer rapidement.

Nous recrutons pour une PME industrielle reconnue dans l'univers de la menuiserie extérieure bois, spécialisée dans des projets techniques et en pleine modernisation de son outil de production.

Le poste vous place au coeur de l'atelier et des équipements de fabrication.
Vous interviendrez sur des machines de production bois dans un environnement où la réactivité, la méthode et l'autonomie ont une vraie valeur.

Vos missions :

  • Assurer la maintenance préventive et corrective du parc machines
  • Diagnostiquer les pannes et identifier les causes techniques
  • Réaliser les réglages et interventions sur les équipements de production
  • Participer à l'amélioration continue et à la fiabilisation des installations
  • Définir et suivre les plans de maintenance
  • Intervenir sur les aspects électriques, mécaniques et automatisme selon les besoins
  • Participer aux projets de travaux neufs et d'évolution du site
  • Gérer les pièces détachées et les relations fournisseurs
  • Contribuer à la mise en place et au suivi de la GMAO
  • Travailler en lien direct avec les équipes de production


Pourquoi rejoindre cette entreprise ?

  • Une PME reconnue avec un vrai savoir-faire industriel
  • Un groupe solide en forte croissance
  • Un environnement technique en modernisation
  • Une équipe à taille humaine avec proximité terrain
  • Des projets concrets et variés
  • Participation liée aux résultats de l'entreprise
  • Rémunération calculée sur 12,3 mois
  • Heures supplémentaires rémunérées


Rémunération : 32.000 à 38.000 euros / an selon le profil



Comment se déroule le processus de recrutement : Simple et rapide. Un premier entretien avec Réseau Talents suivi d'un échange directement avec la direction pour valider votre candidature.

Le profil recherché

Le profil recherché :

  • Minimum 5 ans d'expérience en maintenance industrielle
  • Bonne autonomie sur le diagnostic et le dépannage de machines industrielles
  • Solides bases en électricité industrielle
  • Compétences en mécanique et idéalement en automatisme
  • Habilitations électriques à jour
  • Formation Bac +2 Maintenance Industrielle, Génie Mécanique ou équivalent
  • Profil terrain, méthodique et orienté résolution de problèmes

Une expérience en PME industrielle ou dans un environnement de production technique sera particulièrement appréciée.

Environnement technique :

Vous pourrez intervenir sur :

  • maintenance préventive et corrective,
  • réglages machines,
  • programmation et optimisation des équipements,
  • TPM,
  • 5S,
  • AMDEC,
  • GMAO,
  • automatisme,
  • électricité industrielle,
  • mécanique industrielle.

Vous recherchez un poste terrain où votre expertise technique aura un impact direct sur la performance industrielle ?
Alors ce challenge mérite clairement un échange.


Je suis Mélinda, Consultante indépendante partenaire de Réseau Talents.
Nous sommes un collectif de recruteurs passionnés, qui agit concrètement pour une approche respectueuse des clients en valorisant l'expérience candidat avant tout.

Bienvenue chez RÉSEAU TALENTS

👋 Bienvenue chez Réseau Talents !

Nous sommes un cabinet de recrutement nouvelle génération, nos recruteurs sont tous passionnés par les Relations Humaines et interviennent pour vous sur l'ensemble du territoire.

Proches de nos valeurs sont l'Excellence, l'Authenticité, le Plaisir et la Transparence.

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Préqualification téléphonique

  • Entretien visio approfondi

  • Présentation du CV au client

  • Entretien client & coaching candidat via formation en vidéo

  • Onboarding & suivi d’intégration

Publiée le 16/05/2026 - Réf : e-4eu11kinis52l

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