Détail du poste
Le responsable d'entrepôt a pour mission de piloter l'ensemble des activités logistiques du site, en assurant la bonne gestion des flux, des stocks et des équipes, tout en veillant à la performance et à la rentabilité.
Ses principales missions sont :
Mettre en place et entretenir les relations clients
Gérer, développer et animer une équipe
Effectuer le reporting auprès de la hiérarchie
Contrôler la rentabilité des activités
Organiser les opérations logistiques et veiller au respect des procédures et de la sécurité
Le profil recherché
Experience: 5 An(s)
Compétences: Adapter son mode de management à l'équipe et à chaque collaborateur en fonction des situations, de la motivation, de l'autonomie, des compétences,Animer, coordonner une équipe,Anticiper les besoins et les difficultés d'organisation de l'activité,Contrôler la qualité des opérations logistiques,Elaborer des indicateurs et tableaux de bord permettant le suivi et l'analyse des stocks et des approvisionnements,Rendre compte de son action, de risques ou d'anomalies au responsable,Suivre la mise en place et la réalisation des plans d'action logistiques et contrôler la conformité d'application,Synchroniser les activités logistiques avec le cahier des charges,CACES 3 & 5,WMS
Qualification: Cadre
Secteur d'activité: Affrètement et organisation des transports
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Compétences: Adapter son mode de management à l'équipe et à chaque collaborateur en fonction des situations, de la motivation, de l'autonomie, des compétences,Animer, coordonner une équipe,Anticiper les besoins et les difficultés d'organisation de l'activité,Contrôler la qualité des opérations logistiques,Elaborer des indicateurs et tableaux de bord permettant le suivi et l'analyse des stocks et des approvisionnements,Rendre compte de son action, de risques ou d'anomalies au responsable,Suivre la mise en place et la réalisation des plans d'action logistiques et contrôler la conformité d'application,Synchroniser les activités logistiques avec le cahier des charges,CACES 3 & 5,WMS
Qualification: Cadre
Secteur d'activité: Affrètement et organisation des transports
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Publiée le 16/05/2026 - Réf : 208HYDV