Les missions du poste
Au sein de l'équipe projet dédiée au nouveau programme TG600, vous êtes le garant de la stratégie d'achat et de la sélection des fournisseurs pour les composants majeurs du moteur. Vous assurez l'interface entre les équipes techniques (BE) et la direction des achats.
Vos Missions :
Piloter l'intégralité du processus de consultation auprès des fournisseurs (appels d'offres).
Analyser et comparer les offres techniques et financières des fournisseurs ciblés.
Négocier les conditions contractuelles (coûts, délais, qualité) en adéquation avec les objectifs du projet TG600.
Présenter les synthèses de choix fournisseurs lors des comités de décision.
Assurer le lien permanent entre le Bureau d'Études et les Acheteurs Série.
Veiller au respect du planning de développement des pièces critiques.
Participer à la sécurisation de la supply chain dès la phase de conception.
Le profil recherché
Expérience confirmée de 3 ans minimum sur un poste d'Acheteur Projet ou Acheteur Industriel.
Anglais courant impératif (négociations et documents contractuels internationaux).
Excellente capacité de négociation et sens de la persuasion.
Esprit d'analyse développé pour traiter des dossiers techniques et financiers complexes.
Maîtrise des outils de gestion (ERP/SAP) et du Pack Office.
Lieu de la mission : Bordes (64)
Statut : Cadre
Durée de la mission : Mission longue
Horaire : Forfait Hebdomadaire Cadre (FHC)
Bienvenue chez AURA
Accélérez votre carrière avec AURA Intérim & CDI ! Votre agence de Bordeaux est là pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi, en mettant l'accent sur votre bien-être et vos aspirations. Nous collaborons avec des PME et grands groupes pour vous proposer des missions passionnantes en Intérim, CDD ou CDI. Vous pouvez nous contacter du lundi au vendredi de 9h à 12h et de 14h à 18h au **.**.**.**.**.
Les avantages
- Aide au logement, à la garde d’enfant
- Location véhicule tarif préférentiel
- Complémentaire santé accessible dès la 1ère mission
- Coaching et conseil emploi, formation
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Premier échange téléphonique (RH)
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Entretien de découverte AURA (Visio ou agence)
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Rencontre avec l'entreprise cliente (Sur site)
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Publiée le 16/05/2026 - Réf : 29443345 aura:1382
