Les missions du poste
Select RH, cabinet de recrutement spécialisé, recherche pour l'un de ses clients un(e) Collaborateur(trice) Comptable Confirmé(e), en CDI à Marmande (47).
Cabinet d'expertise comptable, bien implanté dans le Sud-Ouest avec plusieurs sites, il accompagne une clientèle variée d'entreprises locales.
Reconnu pour la qualité de son accompagnement client et sa culture de proximité, il affiche une croissance régulière et une organisation interne pensée pour le bien-être de ses collaborateurs.
Vous intégrez une équipe structurée et bienveillante, dans un environnement où l'autonomie est réelle et la montée en charge progressive. Vous gérez votre propre portefeuille de dossiers et évoluez à votre rythme, avec le soutien d'associés impliqués.
Vos missions :
- Gérer en autonomie un portefeuille de clients variés (TPE/PME)
- Établir les bilans, liasses fiscales et situations intermédiaires
- Assurer le suivi comptable de A à Z de vos dossiers
- Être l'interlocuteur(rice) direct(e) de vos clients sur les questions comptables et fiscales
- Accompagner ponctuellement les collaborateurs juniors ou alternants
Le profil recherché
Profil recherché
- Expérience confirmée en cabinet d'expertise comptable - impérative
- Autonomie jusqu'au bilan et à la liasse fiscale
- DCG ou équivalent apprécié
- Rigoureux(se), organisé(e), bon(ne) sens du relationnel client
- Localisé(e) dans le secteur de Marmande ou alentours
Ce que le cabinet vous propose
- Montée en charge progressive - portefeuille réduit au démarrage, complet au bout d'un an
- Flexibilité des horaires : 35h en 4 jours, 4,5 jours ou 5 jours selon vos préférences
- Heures supplémentaires rémunérées à 125% ou récupérées
- Mutuelle salarié prise en charge à 100%
- Tickets restaurant
- Prime annuelle
- Management de proximité, associés disponibles et impliqués
Rémunération Entre 34 000 € et 42 000 € bruts annuels selon profil et expérience, hors heures supplémentaires.
L'entreprise
SELECT RH - Cabinet de recrutement CDI - CDD - Management de Transition
🔍 Notre processus de recrutement :
1 - Préqualification téléphonique pour échanger sur votre parcours et vos attentes.
2 - Entretien visio ou présentiel pour approfondir vos motivations et compétences.
3 - Présentation confidentielle de votre profil à notre client, avec votre accord.
4 - Préparation à votre entretien avec l'entreprise afin de maximiser vos chances de réussite.
5 - Suivi personnalisé tout au long du process, jusqu'à la prise de poste.
6 - Suivi d'intégration à J+15 puis bilan avant la fin de votre période d'essai, pour s'assurer que tout se passe au mieux.
Notre objectif : Un accompagnement humain, transparent et durable, centré sur la réussite du bon matching candidat-entreprise.
Nous intervenons sur les postes Middle et Top management dans les secteurs suivantes :
Fonctions support
- Finance, comptabilité, achats, ressources humaines, gestion de paie, direction, management, assistanat ADV/administratif/secrétariat
Fonctions Techniques
- Maintenance, R&D, supply-chain, QHSE, réseaux, télécoms et communication digitale
Publiée le 15/05/2026 - Réf : 4075575/28838226 CC/47M
