Les missions du poste
Afin de renforcer ses équipes pendant la période estivale à venir, L'Association Hospitalière de Bretagne (AHB) recherche plusieurs Infirmiers (H/F), de jour, à temps plein ou partiel, pour exercer au sein de son Pool de remplacement.
L'objectif du Pool de remplacement est de permettre une réactivité accrue en cas d'absence imprévue d'un professionnel et ainsi maintenir la continuité des soins auprès des patients, dans les conditions optimales.
Les professionnels seront affectés, en fonction des besoins, sur les différents services du Centre Hospitalier et de l'Unité pour Malades Difficiles (UMD) de Plouguernével, ainsi que sur l'Unité Frida Kahlo (CHCB de Noyal-Pontivy).
Vous assurez et garantissez la continuité et la qualité des soins dans les domaines préventif, curatif, éducatif, de maintenance et de réhabilitation.
Au sein d'une équipe pluridisciplinaire de professionnels, vous assurez les missions suivantes :
- Participer à l'élaboration du projet de soins individualisé et le mettre en oeuvre ;
- Conduire une relation d'aide et/ou de soutien psychologique ;
- Réaliser des soins techniques, de confort et de bien-être ;
- Mener des activités thérapeutiques, de loisir et d'éducation à la santé ;
- Préparer et distribuer les médicaments
Rémunération selon CCN51
Reprise d'ancienneté à 100% sur qualification identique
Prime de mobilité Pool de 100€ brut/mois
Possibilité de prise en charge des frais kilométriques (hors trajets habituels)
Postes à pourvoir dès que possible, et jusqu'à septembre 2026 (durée de contrat adaptable)
Le profil recherché
Bienveillance, sens de l'écoute
Goût pour le travail en équipe pluridisciplinaire
Capacité à communiquer et à s'adapter avec différents publics
Mobilité sur Plouguernével et Noyal-Pontivy / Permis B exigé
Ref: v2f1losqtp
Les avantages
- 27 CP / 15 RTT / 11 jours fériés + 1 pont offert par l'employeur
- Prime décentralisée, 5% de la rémunération brute annuelle en décembre
- Chèques vacances offerts (270€ + 40€ par enfants de 4 à 18 ans)
- Nombreuses offres proposées par le CSE
- Mutuelle employeur (avec participation employeur et CSE)
- Ancienneté reprise à 100% ou à 75% selon métier exercé
- Service Formation en interne / mobilité professionnelle active
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Pré-sélection des candidats en fonction des prérequis du poste
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Echange téléphonique RH et/ou manager
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Entretien RH et/ou manager
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Réponse à tous les candidats
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Association Hospitalière de Bretagne en images
La carte
35 Rue Ollivier Perrin
22110 Rostrenen
Publiée le 15/05/2026 - Réf : v2f1losqtp