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Cafés Malongo emploi
Cafés Malongo recrutement

Alternant Communication Digitale - Carros H/F Cafés Malongo

  • Carros - 06
  • Alternance
  • 1 an
  • Bac +3, Bac +4
  • Industrie Agro-alimentaire
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Les missions du poste

REJOIGNEZ UNE EQUIPE DE PASSIONNÉS !

Au sein du service Marketing/Communication, vous intégrez une équipe dynamique et effectuez des missions en collaboration avec le Responsable Communication digitale.


Votre quotidien chez Malongo :

CONTENUS VIDÉOS

  • Création de contenus vidéo ( UGC face cam / visite interne / coulisses / recap evenement, recettes ... )
  • Stratégie et planning de création de contenus vidéos > lien avec les prestataires vidéo et autres services
  • Contenus vidéos Youtube, gestion chaine
  • Veille trend et sujets à traiter

SOCIAL MEDIA

  • Relation avec les prestataires social media
  • Transmission des contenus et infos Malongo pour constituer le planning édito
  • Relecture, validation
  • Veille et force de proposition

CONTENUS TEXTE / VISUELS

  • Rédaction et mise en page de présentations
  • Rédaction et mise en page newsletter interne

(nouveauté produit / évènements / formation... )

  • Contenus nouveautés produits / projets
  • Relectures documents

COM DIGITALE

  • Lien avec les prestataires sur le digital
  • Lien avec le pôle produit et les divers services
  • Création de contenus texte et visuels pour site ecommerce
  • Rédaction digitale, réponse avis

Le profil recherché

- Formation Bac +4/5 dans un cursus communication

- Première expérience en alternance ou en stage dans la communication

- Capacité et aisance pour incarner la marque face camera

- Affinité vidéo, digital et social media

- Aisance dans la rédaction et la création graphique

- Intérêt/curiosité pour le produit

- Créativité et réactivité

- Contrat en alternance de 1 an avec une rémunération au barème légal (rythme de 1j école/4j entreprise souhaité)

Infos complémentaires

- Tickets restaurant (valeur faciale 9 €)
- Mutuelle et prévoyance d'entreprise
- Rémunération en fonction du barème légal

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Tri des candidatures reçues

  • 1ère sélection : entretien téléphonique mené par le manager ou service RH

  • 1er entretien physique réalisé par le manager

  • 2nd entretien : manager + service RH

  • Sélection candidat avec proposition écrite

  • Intégration candidat

0 / 9

La carte

9ème Rue

06510 Carros

Localiser le poste

Publiée le 18/05/2026 - Réf : 4077626/28851811 AACDPC/06C

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