Aller au contenu principal
Nantes Métropole emploi
Nantes Métropole recrutement

Gestionnaire des Contrôles Règlementaires des Véhicules H/F Nantes Métropole

  • Nantes - 44
  • CDI
  • Bac +2
  • Service public des collectivités territoriales
Lire dans l'app

Permis et certifications

  • Permis C - Poids lourd

Infos extraites par Hellowork pour vous aider.

Détail du poste

Rattaché.e au responsable d'unité mécanique, vous assurez l'ensemble des contrôles techniques réglementaires du parc véhicules et engins (Ex: Contrôles Grues, Nacelles, Bennes à Ordures Ménagères...) de Nantes Métropole et de la Ville de Nantes.

Vos activités :

- Gérer l'organisation et l'engagement budgétaire des contrôles périodiques réglementaires de sécurité conformément à la réglementation en vigueur

- Suivre les mises à l'arrêt des équipements, véhicules et engins de chantier, la levée des réserves et les remises en service en lien avec les correspondants véhicules

- S'assurer de l'exhaustivité de la base de données As-Tech (logiciel GMAO) en lien avec l'activité,

- Suivre le budget et les marchés de contrôles périodiques liés à l'activité (préparation, exécution, engagements budgétaires)

- Assurez la veille technologique et règlementaire relative à l'activité

- Proposer des évolutions relatives aux process de contrôle dans le cadre de la démarche qualité

- Réaliser et diffuser les bilans (bilans annuels des contrôles périodiques réglementaires, bilans trimestriels des contrôles techniques...)

Le profil recherché

- Connaître le domaine de la mécanique poids lourd et des engins de chantier (grues, hayons, nacelles...)
- Avoir la connaissance de la réglementation applicable aux contrôles techniques
- Connaître le fonctionnement d'une GMAO (AS-TECH ou équivalent)
- Maîtriser les outils informatiques

- Savoir rédiger des écrits professionnels

- Avoir des connaissances en matière de commande publique

- Capacités d'analyse, d'organisation et de rigueur

- Qualités relationnelles

- Permis B et C indispensables

Les avantages

  • Prime de service public (1 846 € bruts annuels)
  • Carte restaurant (à hauteur de 10,60 €/jour travaillé)
  • Participation à la mutuelle santé et prévoyance
  • Télétravail jusqu'à 3 jours par semaine
  • Participation aux déplacements domicile-travail (jusqu'à 300 € /an)
  • Prestations sociales (chéques vacances, culture, aides aux loisirs...)
  • Cadre de travail agréable
  • Association sportive et culturelle

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Email de confirmation de réception de candidature sur l'espace de recrutement dédié.

  • Si votre candidature est pré-sélectionnée, envoi d'un mail de convocation.

  • Si votre candidature n'est pas pré-sélectionnée, envoi d'une réponse négative par mail.

  • Vous pourrez être convoqué·e pour des tests techniques avant votre entretien.

  • Entretien physique ou en visio-conférence avec les membres du jury de recrutement.

0 / 8

Publiée le 15/05/2026 - Réf : 2026-15740

Finalisez votre candidature

sur le site du recruteur

Créez votre compte
Hellowork et postulez

sur le site du recruteur !

Ces offres pourraient aussi
vous intéresser

ALMA GROUP recrutement
Saint-Herblain - 44
CDI
2 300 - 2 800 € / mois
Voir l’offre
il y a 5 jours
Voir plus d'offres
Les sites
L'emploi
  • Offres d'emploi par métier
  • Offres d'emploi par ville
  • Offres d'emploi par entreprise
  • Offres d'emploi par mots clés
L'entreprise
  • Qui sommes-nous ?
  • On recrute
  • Accès client
Les apps
Nous suivre sur :
Informations légales CGU Politique de confidentialité Gérer les traceurs Accessibilité : non conforme Aide et contact