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IONIS Education Group emploi
IONIS Education Group recrutement

Chargé de Communication H/F IONIS Education Group

  • Paris 2e - 75
  • CDI
  • Bac +5
  • Enseignement • Formation
  • Exp. 1 à 7 ans
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Les missions du poste

  • Prise de contenus photos et vidéos lors des évènements (Job dating, visites entreprises, séminaires, conférences)
  • Animation et coordination événementielle sur le campus (relations entreprises, commerciales)
  • Animation de la vie de campus (temps forts comme Sidaction ou Octobre Rose, évènements BDE)
  • Participation à la communication nationale du programme sur les réseaux sociaux : montage vidéo, réalisation d'interviews
  • Concevoir et actualiser les supports imprimés et digitaux liés à la promotion des filières, événements, et actions Alumni.
  • Contribution aux supports de communication
  • Soutien à la communication nationale sur les temps forts du campus parisien
  • Communication interne

Le profil recherché

  • Vous avez déjà organisé des évènements dans le cadre professionnel incluant plus de 50 invités.
  • Expérience minimale de 2 à 3 ans
  • Habile avec la prise de photo et vidéo
  • Utilisation régulière des outils suivants : Canva, photoshop, suite microsoft, capcut

Si vous souhaitez rejoindre le leader de l'enseignement supérieur privé en France porté sur l'innovation et l'esprit d'entreprendre et intégrer des équipes passionnées et pleines d'ambitions, alors n'hésitez pas à postuler !

Ionis Groupe s'engage en faveur d'une politique de recrutement diversifiée, inclusive et équitable afin de favoriser l'égalité des chances. Nous avons à coeur de de privilégier des équipes mixtes en promouvant la non-discrimination en termes de handicap, de mixité sociale, d'égalité des sexes ou encore d'intergénérationnel.


Avantages

  • Carte de tickets restaurant (11 € / jour)
  • Mutuelle santé d'entreprise : AON
  • CSE d'entreprise
  • 6 semaines de congés

Les avantages

  • Tickets restaurant
  • Télétravail (1jour/semaine) selon les postes
  • CSE / œuvre sociale
  • Participation/intéressement en fonction des résultats de l'entreprise
  • Primes sur objectifs selon les postes
  • Mutuelle prise en charge à 60%
  • Une semaine de congés payés supplémentaires

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Email de confirmation de réception de candidature

  • Premier entretien téléphonique pour les candidats pré-sélectionnés

  • Entretien physique

  • Retour de la décision finale

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Publiée le 15/05/2026 - Réf : 680dc502-074c-4f70-bc59-ea77f1b2fe83

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