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PAROT emploi
PAROT recrutement

Coordinateur - Acheteur VO H/F PAROT

  • Clermont-Ferrand - 63
  • CDI
  • Bac +2
  • Bac +3, Bac +4
  • Industrie Auto • Meca • Navale
  • Distribution • Commerce de gros
  • Exp. 1 à 7 ans
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Les missions du poste

Dans le cadre de son développement, VO3000 recherche, sur Clermont Ferrand (63), un(e) Coordinateur/Acheteur VO H/F en CDI.


Vos missions, en lien transverse avec les services achat, commerce, marketing et logistique de la société, consisteront à :


ACHAT :
- Assurer une veille sur le marché du VO afin d'accompagner le service achat.
- Créer des supports d'aide à la vente pour l'équipe commerciale.
- Assurer une veille concurrentielle vous permettant de réaliser des préconisations tarifaires sur les prix de vente B to B et B to C.
- Analyser les offres fournisseurs et création/qualification de nos achats sur nos outils informatiques

COORDINATION ACTIVITÉ VÉHICULES OCCASION :
- Gestion des avaries avec le service logistique
- Gestion et planification du reconditionnement des véhicules d'occasion
- Suivi et validation des expertises à la réception des véhicules
- Gestion des frais et suivi de la facturation

Liste non exhaustive

Le profil recherché

Diplômé(e) Bac +2 minimum en commerce ou achat, vous bénéficiez d'une première expérience acquise sur des études de marché en environnement concurrentiel ou au sein d'un service achat en assistanat.


Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques, les logiciels et le monde digital.
Curieux(se), rigoureux(se) et organisé(e), vous possédez un fort esprit de synthèse.


Vos qualités relationnelles vous permettent d'interagir avec les différents services (achat, commerce, marketing et logistique).
Des notions de l'anglais sont un plus à votre candidature.

Les avantages

  • Matériel de qualité
  • Parking gratuit à proximité
  • Proche transport en commun
  • Intéressement ou participation
  • Espaces calmes
  • Carte tickets restaurants
  • Mutuelle gratuite pour le collaborateur
  • Participation aux frais de transport
  • Participation annuelle

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Un email d'accusé de réception est envoyé sous 24h.

  • Etude de votre candidature par notre chargée de recrutement.

  • Si votre profil est retenu, prise de contact sous 2 semaines.

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Publiée le 15/05/2026 - Réf : 4074570/28832027 CVEC/63C

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