Les missions du poste
L'entreprise qui recrute
PME industrielle en forte évolution, engagée dans une dynamique de structuration et de développement. Afin d'accompagner la croissance de l'activité, l'entreprise recherche un(e) Comptable Unique / Office Manager capable de prendre en main les sujets comptables et administratifs du quotidien.
Descriptif du poste
Le poste est ouvert sur un temps plein ou un temps partiel 4 jours par semaine.
Comptabilité & gestion financière
- Assurer la saisie comptable sur un outil digitalisé et largement automatisé
- Réaliser les analyses comptables et le suivi des comptes
- Effectuer les relances clients
- Participer à la mise en conformité et à la structuration des pratiques comptables
- Mettre en place et suivre les reportings financiers et la trésorerie
- Collaborer avec le cabinet d'expertise comptable partenaire
Gestion administrative
En lien avec une collaboratrice en charge des sujets RH :
- Suivi des assurances
- Renégociations fournisseurs/prestataires
- Gestion administrative courante
- Support à l'organisation quotidienne de la société
La maîtrise de l'anglais (niveau B2) est souhaitée pour ce poste.
Les "+" du poste
- Entreprise en forte croissance
- Chèque vacances
- Télétravail possible 1 jour par semaine
- Chèque cadeaux
- Prime d'intéressement
- Prime individuelle
Rémunération : 35 000 à 40 000 euros / an selon profil
Comment se déroule le processus de recrutement :
1 entretien en visio
1 échange de 30 minutes avec l'entreprise
Une visite de site et rencontre des managers
LGU/STA
Le profil recherché
Savoir-faire :
- Expérience en comptabilité générale dans un environnement PME
- Maîtrise de l'anglais (niveau B2) pour les échanges avec les fournisseurs
- Vous êtes à l'aise avec les postes polyvalents
Savoir-être en phase avec la culture de l'entreprise :
- Vous êtes rigoureux/se
- Vous appréciez travailler en équipe
- Vous êtes polyvalent
Bienvenue chez RÉSEAU TALENTS
👋 Bienvenue chez Réseau Talents !
Nous sommes un cabinet de recrutement nouvelle génération, nos recruteurs sont tous passionnés par les Relations Humaines et interviennent pour vous sur l'ensemble du territoire.
Proches de nos valeurs sont l'Excellence, l'Authenticité, le Plaisir et la Transparence.
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Préqualification téléphonique
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Entretien visio approfondi
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Présentation du CV au client
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Entretien client & coaching candidat via formation en vidéo
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Onboarding & suivi d’intégration
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La carte
6 Rue des Écoles
26130 Saint-Paul-Trois-Châteaux
Publiée le 15/05/2026 - Réf : 59rsaeng7rjcp
