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Caisse d'Epargne Loire-Centre emploi
Caisse d'Epargne Loire-Centre recrutement

Alternance Analyse Risques Crédits - Bac +4 - 5 - Dépt 37 H/F Caisse d'Epargne Loire-Centre

  • Tours - 37
  • Alternance
  • Bac +3, Bac +4
  • Bac +5
  • Banque • Assurance • Finance
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Détail du poste

Description de l'entreprise

En quête de l'alternance idéale ? Rejoignez les alternants de la Caisse d'Epargne Loire-Centre !

Au sein du groupe BPCE, la Caisse d'Epargne Loire-Centre, banque coopérative de premier plan en région Centre Val de Loire, vous offre l'opportunité de construire un parcours à votre image grâce à une grande variété de terrains de jeux (marchés des particuliers, professionnels, entreprises, et aussi des métiers d'expertise, management, etc...).

Certifiée Great Place To Work depuis octobre 2025, la Caisse d'Epargne Loire Centre offre de réelles perspectives d'évolution professionnelle dans un environnement inclusif et intergénérationnel.

Pourquoi nous rejoindre ?

La Caisse d'Epargne Loire-Centre renforce son engagement à accompagner les jeunes talents, du secteur bancaire ou des fonctions supports. Rejoignez-nous pour évoluer dans une multitude de métiers, de la banque des particuliers à celle des professionnels, des entreprises et bien plus encore !

La Caisse d'Epargne Loire-Centre est prête à donner vie à votre projet professionnel !

Poste et missions

Être Alternant Analyse Risques Crédits, c'est :

  • Veiller à l'application et au respect de la politique Risques de Crédit de l'entreprise
  • Contribuer à la validation et à la sécurisation de l'octroi des crédits

Vos missions ?

Exprimer un avis motivé sur les dossiers de crédit et fournir les éléments nécessaires à la prise de décision :

  • Vérifier la recevabilité du dossier selon les procédures en vigueur
  • Mettre en perspective l'ensemble des risques liés au projet et à la contrepartie
  • Elaborer un rapport d'analyse avec avis motivé (dossiers hors délégation et seconde lecture)
  • Présenter le dossier à l'interlocuteur dédié (selon l'organisation en vigueur)

Apporter aux opérationnels l'appui nécessaire à la réalisation de leur activité crédit :

  • Réaliser la contre analyse de risque des dossiers en révision périodique du périmètre

Assurer la visibilité sur l'exposition risques de l'entité :

  • Formaliser le reporting (à vocation interne) et analyser les résultats

Profil et compétences requises

Notre alternant idéal ?

  • Vous souhaitez suivre une formation en apprentissage de niveau Bac +4/5 sur dans le domaine de la Finance, de l'Economie et de la Gestion.
  • Vous avez idéalement des connaissances dans la commercialisation de crédits multi-marchés ou dans l'analyse de risque de crédits.
  • Vous avez une aisance rédactionnelle, vous êtes curieux et avez envie d'apprendre.

Vous avez la volonté de vous ouvrir de nouvelles perspectives ? Vous éprouvez le besoin de partager une ambition et de vivre une nouvelle expérience ?

Rejoignez alors le Service Analyse Risques Crédits de la Caisse d'Epargne Loire Centre au siège à Tours !

Informations complémentaires sur le poste

Notre processus de recrutement est simple :

La première étape du recrutement est de postuler en adressant votre CV et votre lettre de motivation.

Après étude de votre profil, si celui-ci attire notre attention (diplômes, expériences et éventuellement vos aptitudes au travers du test Assessfirst), vous aurez un entretien avec le Chargé RH Alternance.

Si vous brillez parmi les autres candidats, vous rencontrerez le(s) manager(s) lors d'un second entretien.

Les avantages

  • Rémunération fixe et des primes liées à la performance
  • Titres restaurants pris en charge à 60% par l’entreprise
  • 6 semaines de congés payés & des RTT – semaine de 4.5 jours en agence
  • Oeuvres sociales liées au CSE (Voyages, sports, loisirs…)
  • Perspectives d’évolution
  • Développement et accompagnement de la carrière de nos collaborateurs
  • Agence dédiée aux collaborateurs avec des conditions préférentielles
  • Accompagnement de la mobilité géographique

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Étude du dossier de candidature

  • Test Assessfirst / Premier échange téléphonique

  • Entretien RH

  • Entretien manager

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La carte

34 Allée Ferdinand de Lesseps

37200 Tours

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Publiée le 15/05/2026 - Réf : CELC04418

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