Détail du poste
Le pôle Culture et Relations Internationales comprend 600 agents permanents et une douzaine de directions d'établissement et de directions thématiques.
Sous l'autorité de la responsable de service, le référent Carrière, Études et Organisation pilote et accompagne des projets RH structurants visant à sécuriser et optimiser les parcours professionnels, la rémunération, le temps de travail et le dialogue social.
Il contribue à l'amélioration continue de l'organisation du travail par la conduite d'études, d'analyses et d'indicateurs d'aide à la décision, et accompagne les directions opérationnelles dans la mise en oeuvre des politiques RH et des projets d'évolution organisationnelle du pôle.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o059260513001593-referent-carrieres-etudes-organisation?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Le profil recherché
Vous disposez d'une réelle appétence pour les ressources humaines. Vous avez une très bonne connaissance du statut de la fonction publique territoriale (carrière, rémunération, temps de travail, dialogue social).
Vous savez conduire des projets et travailler en mode collaboratif.
Vous apportez analyse, conseil et aide à la décision auprès des directions.
Rigoureux et précis, vous avez une forte capacité d'analyse et savez être force de proposition. Vous savez également faire preuve d'écoute et de pédagogie. Vous faites preuve d'adaptabilité et de curiosité.
Publiée le 15/05/2026 - Réf : O059260513001593
