Les missions du poste
Sous l'autorité du Responsable du service Fêtes et Cérémonies, le Chef d'équipe procède à l'encadrement d'une d'équipe placée sous ses ordres.
Votre contribution au sein de notre Collectivité :?
Vous animez et pilotez une équipe (au minimum de trois personnes),
Vous répartissez les activités au sein de l'équipe,
Vous transmettez des consignes et veillez à leur application,
Vous vérifiez l'application des règles de sécurité et d'ergonomie au travail,
Vous repérez et régulez les dysfonctionnements ou sollicitez l'arbitrage de la hiérarchie,
Vous vérifiez la conformité des commandes, l'état du matériel et sa bonne utilisation,
Vous diffusez les informations auprès des services ou des associations,
Vous rendez compte à votre hiérarchie.
Le profil recherché
Au sein de la Collectivité de Garges, ce sont avant tout des collaborateurs engagés qui ont fait de leur métier une véritable passion.
-?Rejoignez-nous si?:
Vous avez plusieurs années d'expérience au sein du service Fêtes et Cérémonies,
Vous êtes polyvalent, rigoureux et autonome,
Vous êtes reconnu pour vos capacités d'organisation et de planification,
Vous avez de réelles aptitudes pédagogiques, des techniques de résolution de conflits et de médiation,
Vous maîtrisez la règlementation en matière de sécurité et d'ergonomie au travail,
Vous faites preuve d'une grande disponibilité,
Vous avez la capacité de porter des charges lourdes.
EC9796
Bienvenue chez Ville de Garges-lès-Gonesse
Depuis 2020, son maire, Benoit JIMENEZ (UDI), s'est engagé pour faire de Garges un territoire d'inclusion et d'innovation sociale autour de trois axes : l'inclusion par le sport et la culture numérique, le développement de l'économie sociale et solidaire et l'amélioration du cadre de vie des Gargeois. Un projet de rénovation urbaine à hauteur de 350M€ et une politique de sécurité volontariste y participent significativement.
Dotée d'une situation financière saine, la Ville réalise de grands investissements : pôle culturel, reconstruction de groupes scolaires, aménagement de parcs, centre de supervision urbain (CSU), maison de santé, poursuite de ses grands événements, soutien aux sept pôles commerciaux et aux trois zones d'activité...
La Ville mène une politique en faveur de la qualité de vie au travail de ses agents et une politique RH active. Reconnue et primée au niveau national, de nombreuses actions sont menées pour permettre à ses agents de s'épanouir dans leurs fonctions.
En choisissant de nous rejoindre, vous vous engagez auprès d'une Collectivité attentive à offrir à ses agents des conditions de travail attractives. Soucieux du bien-être de ses collaborateurs, nous nous nous engageons à vous offrir une expérience professionnelle riche de sens et d'épanouissement en attachant une attention particulière à la formation et à l'accompagnement pour élargir votre horizon professionnel.
Employeur responsable, nous oeuvrons à ce que notre politique recrutement reflète la richesse et la diversité de notre territoire.
Infos complémentaires
Publiée le 14/05/2026 - Réf : 45ae3c584a42745cdaa38e63e09ae9dd