Les missions du poste
L'ULM (Unité de Logistique & Maintenance), entité du Groupe EDF, recrute une Cheffe, un Chef de service délégué(e) expérimenté(e) pour assurer le management, le pilotage opérationnel et la coordination des missions en garantissant le développement permanent et la bonne réalisation des activités du service Machines Statiques de l'AMT Nord-Ouest basé à SEQUEDIN (59).
🚀 Vos missions :
Dans le cadre du Contrat Annuel de Performances de l'agence et en appui au CODIR, l'emploi assure sur le périmètre d'activités du service le suivi des décisions, l'élaboration et/ou le pilotage de programmes d'actions en déclinaison des politiques et objectifs stratégiques de l'Unité.
-Préparation et suivi des budgets du Service ;
-Pilotage des contrats de service déclinaison du Contrat Annuel de Performances de l'agence ;
-Pilotage du domaine prévention sécurité ;
-Pilotage du domaine sûreté et interlocuteur pour le traitement des remontées terrain vers le service ;
-Pilotage de la démarche qualité et environnement ;
-Animation du contrôle de gestion et des achats (Politique industrielle) ;
-Le pilotage de la formation ;
-L'animation du contrôle interne dans le service.
En outre, elle, il remplace le Chef de Service en cas d'absence
Le poste est à pourvoir à l'AMT NORD-OUEST basée à Sequedin (proche LILLE).
Vous serez amené(e) à réaliser des déplacements sur le territoire régional ou national.
Le profil recherché
🎯 Profil recherché
Vous êtes une manageuse, un manager confirmé(e), passionné(e) par la technique et les relations humaines, capable de piloter à distance tout en gardant un ancrage terrain.
Vos atouts :
Expérience significative en maintenance industrielle, idéalement dans un environnement exigeant (nucléaire, énergie, industrie lourde...).
Vous êtes issu(e) d'un secteur industriel (énergie, métallurgie, chimie, BTP, ferroviaire, etc.) et vous comprenez les contraintes du travail en milieu technique et réglementé.
Leadership naturel, capacité à fédérer, à décider et à accompagner le changement.
Mobilité nationale indispensable.
🎓 Ce que nous vous offrons :
Fourchette rémunération annuelle brute sur 13 mois : entre 50 K€ et 66 K€ hors primes liées à l'itinérance.
Un parcours d'intégration et de formation complet dès votre arrivée.
Des perspectives d'évolution au sein du Groupe EDF.
Un environnement stimulant, au coeur des enjeux énergétiques de demain.
Poste ouvert au télétravail.
Dans le groupe EDF accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de notre ADN. Notre objectif est d'ouvrir nos portes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Le poste proposé est donc ouvert à toutes et à tous.
Les avantages
- Pour relever des défis à la hauteur de vos ambitions
- Bien-être au travail et votre sécurité font partie de nos priorités
- Equilibre vie pro - vie perso grâce au télétravail
- Un Groupe engagé dans la RSE : mixité, insertion des jeunes, diversité
- La formation pour le développement des compétences accessible à tous
- Une rémunération attractive
- Des compétences reconnues et encouragées
- Changer de métiers, de régions, de domaine en restant dans le Groupe
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Vous postulez à une ou plusieurs offres d'emploi en toute simplicité
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Votre profil est pré-sélectionné, un de nos recruteurs vous contactera
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Si vous êtes sélectionné, vous rencontrez un manager pour confirmer votre motivation
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Vous êtes informés de la décision finale du recrutement
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Si vous êtes choisis, bravo ! Vous débutez votre processus d'intégration chez EDF !
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EDF en images
La carte
3 Rue des Frères Lumière
59320 Sequedin
Publiée le 14/05/2026 - Réf : 2026-167611