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SUEZ emploi
SUEZ recrutement

Alternance - Projeteur Hydraulique H/F SUEZ

  • Metz - 57
  • Alternance
  • Télétravail partiel
  • 1 an
  • Bac +2
  • Secteur Energie • Environnement
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Détail du poste

VOTRE MISSION

🌍Rattaché(e) à notreAgence Régionale Grand Est, qui regroupe une vingtaine d'ingénieurs, experts, techniciens autour des métiers de l'eau, l'environnement et les infrastructures urbaines.
Vous intégrerez l'équipeMaitrise d'oeuvre sur notre site de Metz,composée de maîtres d'oeuvre passionnés, qui auront à coeur de t'accompagner dans ta montée en compétences tout au long de ton alternance.

🔎 Tes missions
Durant ton alternance (et parce que oui, tu es là pour apprendre), tu auras l'opportunité de participer aux missions suivantes :

- Contribuer au dimensionnement d'ouvrages hydrauliques (réseaux et stations de traitement) dans les domaines de l'eau potable et de l'assainissement,
- Réaliser des plans DAO/CAO sur AutoCAD et Covadis,
- Participer ponctuellement au suivi de chantier et aux investigations de terrain,
- Découvrir les différentes étapes d'un projet de maîtrise d'oeuvre, de la conception à la réalisation.

VOTRE PROFIL

- Actuellement en BTS dans les métiers de l'environnement, avec une volonté de poursuivre en Licence professionnelle (idéalement Métiers du BTP - Génie civil et construction, option Eau, Ressources et Infrastructures),
- Curieux(se), motivé(e) et prêt(e) à apprendre au contact de professionnels expérimentés,
- Tu apprécies le travail en équipe et les projets concrets,
- Tu as envie de développer tes compétences techniques sur des sujets utiles et porteurs de sens.

💡 Pourquoi nous rejoindre ?
Impact concret : contribuer à des projets utiles pour la gestion durable de l'eau et des territoires,
Apprentissage accompagné : bénéficier d'un tuteur disponible et à l'écoute tout au long de ton parcours,
Équipe engagée : intégrer un collectif passionné qui valorise la transmission et l'entraide,
Perspectives d'avenir : rejoindre un groupe qui croit en l'apprentissage comme véritable tremplin et favorise la mobilité interne.

🚀 Processus de recrutement
Il se déroule généralement en 2 étapes :
1- Un premier échange avec notre équipe RH,
2- Un entretien avec ton futur manager, Jonathan, pour échanger sur le poste et les aspects techniques.

🎁 Conditions & avantages

- Type de contrat : alternance 1 an,
- À pourvoir dès Septembre 2026,
- Titres-restaurants pris en charge à 60%,
- Prise en charge à 50% de l'abonnement de transport,
- Accès au CSE.

Chez SUEZ Consulting, nous pensons que la diversité est un vecteur d'innovation et de performance façonnant un environnement durable. Les décisions en matière de recrutement sont prises sans considération de race, de couleur, de religion, d'origine nationale ou ethnique, de sexe, d'orientation sexuelle, d'identité ou d'expression de genre, d'âge ou de handicap.
Poste accessible au télétravail : Suez préserve l'équilibre entre vie professionnelle et privée, et s'engage sur la QVT.

Les avantages

  • Travailler pour l'environnement !
  • Carte tickets restaurants
  • Télétravail ponctuel autorisé si le poste le permet
  • Chèque cadeau de vacances été & chèque cadeau de Noël (selon l'entité)
  • Remboursement partiel ou total du titre de transport
  • Prime de naissance/Prime de mariage/Prime de pacs (en fonction du CSE)
  • Avantage CSE ( remboursement billet, sport, culture...)

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Dépôt de votre candidature

  • Pré-sélection par le recruteur en charge du poste

  • Qualification téléphonique pour la vérification du profil

  • Entretien de recrutement avec le recruteur

  • Entretien de recrutement avec le manager et/ou des opérationnels

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Publiée le 14/05/2026 - Réf : req52699

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