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Korian emploi
Korian recrutement

Infirmier H/F Korian

  • Dijon - 21
  • CDI
  • Bac +3, Bac +4
  • Service public hospitalier
  • Exp. - 1 an
  • Exp. 1 à 7 ans
Lire dans l'app

Les missions du poste

Travailler en EHPAD, ce n'est pas un long fleuve tranquille!


Le rythme est soutenu, les journées sont bien remplies et il faut savoir gérer l'imprévu.
Mais à Korian Les Grands Crus, vous travaillez dans une maison solide, organisée, où les équipes se connaissent et avancent ensemble.

Même si l'établissement accueille 96 résidents, ici tout le monde se connaît. La directrice est en poste depuis 23 ans : ça pose un cadre, une stabilité et une vraie connaissance du terrain. Les décisions ne se prennent pas hors-sol.

Concrètement, votre quotidien :

  • Soins infirmiers, traitements, suivi clinique des résidents
  • Priorisation, coordination, échanges constants avec les aidessoignants et les médecins
  • Travail dans un environnement rythmé, mais avec des protocoles clairs et du matériel adapté
  • Appui d'une IDER, d'une IDEC, d'une psychologue et d'une MEDEC présentes, pas de solitude professionnelle

Ce que vous trouverez ici :

  • Des horaires stables, sans garde
  • 2 week-ends travaillés sur 5
  • Une direction accessible, qui connaît la réalité du terrain
  • Une équipe qui se parle, s'entraide et tient sur la durée
  • Des formations et des possibilités d'évolution
  • Des avantages sociaux (CSE, primes, aides mobilités, repas, transports)
  • Accès facile : tram T2 - arrêt Carraz

Le profil recherché

Le profil qu'on attend :

  • Diplôme d'État d'Infirmier
  • Sens de l'organisation, réactivité, esprit d'équipe
  • Capacité à tenir le rythme sans perdre le sens du soin
  • À l'aise avec l'informatique (NetSoins apprécié)

Si vous cherchez un poste concret, exigeant mais stable, dans une maison où l'on sait pourquoi et comment on travaille, venez rencontrer l'équipe de Korian Les Grands Crus.

Les avantages

  • Primes (participation, intéressement, sujétion, cooptation...)
  • Plan d’actionnariat salarié
  • Financement d’activités sociales et culturelles
  • Protection sociale (mutuelle, prévoyance et retraite complémentaire)
  • Formations certifiantes et/ou diplômantes grâce à notre école interne
  • Aides au logement et aux transports
  • Groupes de parole, lignes d’écoute et service social du personnel
  • Parcours d’immersion en établissement pour les cadres et le siège
  • Mobilité géographique sur toute la France
  • Possibilité de concilier activité salariée et en libéral
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La carte

46 Boulevard Henri Bazin

21000 Dijon

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Publiée le 14/05/2026 - Réf : LVRRVDYHDMQGZADOTKYOXG747

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