Les missions du poste
Dans le cadre de son activité de contrôle qualité, Elis propose un stage ouvrier/ingénieur de 2 mois au sein du laboratoire qualité du groupe.
Vos missions :
· Réaliser des tests de lavage sur textiles et vêtements afin d'évaluer leur comportement et leur durabilité dans nos processus industriels.
· Effectuer des tests textiles classiques (résistance, tenue des couleurs, rétrécissement, etc.) avant et après lavage.
· Participer à l'analyse et à l'interprétation des résultats en lien avec les exigences qualité.
Ce que ce stage vous apportera
· Une expérience concrète en environnement industriel, au sein du seul laboratoire qualité du groupe Elis, leader européen de son secteur d'activité.
· Une montée en compétences techniques, notamment sur les tests textiles, les procédures de lavage industriel, et l'analyse de la performance des matériaux.
· Une immersion dans une équipe experte et exigeante, avec un encadrement bienveillant mais une vraie autonomie sur vos missions.
· Le développement de compétences transversales : rigueur scientifique, gestion de tâches multiples, communication professionnelle ...
· Vous intégrez une équipe jeune, dynamique, avec une appétence pour les petites pauses gourmandes et les activités sportives.
Le profil recherché
· Motivé(e) : par les enjeux industriels concrets et l'impact environnemental : vous participerez à des tests liés à la durabilité des textiles. Il est important que ces sujets fassent sens pour vous et suscitent un réel intérêt.
· Rigoureux(se) : qualité nécessaire pour garantir la fiabilité des tests.
· Autonome, tout en sachant travailler en équipe : vous évoluerez dans une petite équipe dans laquelle vous aurez une vraie responsabilité sur vos missions.
· Organisé(e) et polyvalent(e) : vous serez amené(e) à gérer plusieurs tâches en parallèle. Vous pourrez compter sur l'équipe pour vous accompagner, mais l'initiative vous reviendra pour faire avancer vos sujets.
· Curieux(se) et désireux(se) d'apprendre : vous n'avez pas besoin d'être expert(e), mais votre envie de comprendre et de progresser fera la différence.
Les avantages
- Participation
- Intéressement
- Entreprise dynamique et agile dans ses process
- Formation tout au long de votre parcours professionnel
- Des parcours qui évoluent au rythme de vos ambitions
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Entretien RH pour échanger sur vos compétences et vous présenter l'entreprise.
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Entretien physique avec le manager sur les sujets plus opérationnels du poste.
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Entretien avec le N+2 pour avoir une vision globale.
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Elis en images
La carte
2 Rue de Bretagne
91220 Brétigny-sur-Orge
Publiée le 14/05/2026 - Réf : 29429165 2026-17340