Détail du poste
Rattaché(e) à la Direction Education Jeunesse et Sport, pôles « éducation et jeunesse » et sous l'autorité du directeur du service
L'agent est chargé(e) :
- De l'animation d'un accueil périscolaire et/ou d'un accueil de loisirs.
- De l'entretien des locaux scolaires.
Certaines missions complémentaires, en lien avec les besoins du service pourront être confiées à l'agent : entretien des bâtiments communaux, travail en restauration scolaire
MISSIONS ET ACTIVITES DU POSTE :
Animation :
- Assurer l'accueil et la sécurité des enfants pendant les différents temps périscolaire matin, midi et soir ;
- Assurer l'accueil et la sécurité des enfants pendant les différents temps de l'accueil de loisirs Paul Cézanne (mercredis et vacances scolaires) ;
- Animation auprès d'enfants de 3 à 11 ans ;
- Elaborer des activités, des projets et des plannings d'activités avec et pour le public accueilli ;
- Assurer l'accueil des familles ;
- Assurer la diffusion des informations aux collègues et à la hiérarchie.
- Participer à l'élaboration du projet pédagogique du centre de loisirs avec le reste de l'équipe, en respectant la politique
- Assurer l'équilibre des repas auprès des enfants.
- Gestion des outils de pointage
Entretien :
- Assurer l'entretien des divers bâtiments communaux et principalement des écoles, dans une logique d'hygiène et de sécurité ;
- Nettoyer diverses surfaces en respectant le cadre des protocoles établis ;
- Utilisation de matériels manuels ou mécaniques ;
- Gestion du stock de produits et de matériels.
Certaines missions complémentaires, en lien avec les besoins du service pourront être confiées à l'agent : traversées des écoles :
- Assurer la sécurité sur les passages piétons pour la traversée des enfants, les jours scolaires, 4 fois par jour ;
- Etablir un climat relationnel de confiance avec les usagers ;
- Appréhender les conditions de circulation des véhicules pour intervenir dans un cadre sécuritaire.
COMPETENCES REQUISES :
BAFA ou CPJEPS ou CAP Petite Enfance obligatoire
Connaissance des publics 3-11 ans
Connaissance de la bureautique/Maîtrise de l'outil informatique :
- Word, Excel, messagerie électronique (Outlook).
- Internet
- Devra utiliser un logiciel spécifique d'inscriptions
QUALITES REQUISES :
- Aptitude au travail en équipe et en partenariat ;
- Capacité d'autonomie ;
- Rigueur ;
- Capacité d'écoute et de confidentialité ;
- Organisation ;
- Connaissance des normes d'hygiène en collectivité ;
- Permis VL (B) obligatoire.
CONDITIONS DE TRAVAIL :
CDD du 31/08/2026 au 31/08/2027
Poste à temps non complet 40% à 60%
Annualisation temps complet : 1 607h/an
25 CA + 2 fractionnés
Possibilité de plusieurs périodes de travail dans la journée
Le profil recherché
Compétences: Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité,Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés,Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant,Procurer à l'enfant des éléments de confort, de réconfort
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Administration publique générale
La carte
Place de l'Hôtel de ville
42600 Montbrison
Publiée le 13/05/2026 - Réf : 208GGKY