Détail du poste
Garde d'enfant sur Irigny les lundis, mardis, jeudis et vendredis de 16h35 à 18h35 pour un enfant de 4 ans (à partir de septembre 2026)
Descriptif du poste :
- Encadrer et surveiller
- Mettre en place des activités d'éveil ou des jeux
- Aider dans les devoirs
- Assister pour la douche
- Préparer et veiller à la prise des repas
- Accompagner sur les activités périscolaires
Profil recherché :
- Autonomie et sens de l'organisation, énergie, motivation, patience et confiance.
- Respect des enfants, de sa famille et du domicile.
.Aimer le contact avec les enfants, être ponctuel.elle, rigoureux.euse, souriant.e, et vous investir pleinement dans votre travail.
. Disposer d'une première expérience réussie en garde d'enfants, que ce soit en baby-sitting, sortie d'école, aide aux devoirs, centre de loisirs, stage en école maternelle, etc., à titre professionnel ou familial.
. Avoir le permis et un véhicule pour des trajets sur la garde
Rémunération :
. 12.02 € brut/heure
. Prise en charge partielle de votre abonnement en transport en commun
. Prise en charge de vos frais kilométriques dans le cadre de la mission
Avantage :
Comité d'entreprise
Mutuelle
Une prime de cooptation quand votre filleul est embauché
Le profil recherché
Compétences: Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité,Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil,Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant,Procéder à la toilette et aux soins de l'enfant,Procurer à l'enfant des éléments de confort, de réconfort
Langues: Français exigé
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Accueil de jeunes enfants
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de créativité, d'inventivité : Capacité à créer, imaginer quelque chose de nouveau (nouveau produit, nouvelle solution, ...).
Faire preuve de sens des responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.
Etre ouvert aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
La carte
31 Rue de la République
69600 Oullins-Pierre-Bénite
Publiée le 13/05/2026 - Réf : 208GGWJ
