Détail du poste
Nous recherchons un(e) Directeur(trice) d'Accueil de Loisirs et Vie associative en CDI à temps plein.
Vous assurez la direction administrative, pédagogique et logistique de la structure, dans le respect du projet éducatif Familles Rurales.
Vous êtes garant(e) du bon fonctionnement de l'accueil de loisirs et du périscolaire, de la qualité éducative des actions menées ainsi que de la coordination des équipes salariées et bénévoles.
Vos missions :
Direction et pilotage de la structure
Assurer les missions de direction administrative et logistique de la structure
Superviser l'animation pédagogique de l'accueil de loisirs dans le respect du projet pédagogique élaboré avec l'équipe
Développer et mettre en oeuvre des projets éducatifs et d'animation
Participer activement à la vie associative
Management et coordination
Encadrer, animer et fédérer l'équipe salariée et les bénévoles
Organiser le travail de l'équipe dans une dynamique collaborative
Favoriser la cohésion et la communication au sein de l'équipe
Assurer le suivi administratif et financier de la structure
Animation et relation aux familles
Participer à l'animation et à l'accueil des enfants en temps périscolaire et pendant les vacances scolaires
Représenter la structure auprès des familles
Favoriser le lien avec les familles
Être force de proposition et porteur(se) d'idées nouvelles pour faire vivre la structure
Compétences attendues :
Capacité à travailler en équipe
Capacité à fédérer et encadrer une équipe de salariés
Sens de l'organisation et de la communication
Aptitude à conduire un projet pédagogique en cohérence avec le projet éducatif Familles Rurales
Capacité d'anticipation et d'adaptation aux évolutions des besoins des familles, des publics et de la réglementation
Maîtrise de la gestion administrative et financière
Connaissance du logiciel Synergie appréciée
Formation requise :
BPJEPS LTP
Certificat Complémentaire de Direction ou diplôme équivalent
Conditions de travail :
CDI - 35 heures hebdomadaires
Travail en journée et en soirée
Poste à pourvoir le 24/08/2026
-- N'attendez plus et venez nous rejoindre ! Envoyez votre CV et lettre de motivation. --
Le profil recherché
Compétences: Formation des animateurs,Gestion d'équipe,Actualiser régulièrement ses connaissances,Animer, coordonner une équipe,Assurer la formation continue du personnel,Assurer la gestion administrative d'une activité,Assurer la gestion des plaintes et des réclamations,Communiquer efficacement avec les familles,Développer un projet pédagogique,Expliquer et faire respecter les règles et procédures,Gérer les inscriptions et les dossiers des participants,Gérer les ressources d'un service ou d'un établissement d'accueil d'enfants,Gérer les ressources humaines,Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants,Mettre en place des actions de médiation sociale,Optimiser les effectifs, l'adéquation et l'allocation des ressources,Organiser des activités éducatives adaptées à l'âge des enfants,Planifier et organiser l'activité du personnel relevant de sa responsabilité,Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier,Promouvoir les activités du centre auprès des familles,Réajuster le planning en fonction des aléas et des priorités,Réaliser une veille continue sur les techniques de jeu, d'animation, d'apprentissage,Savoir gérer plusieurs projets ou activités simultanément,Suivre le budget de fonctionnement du périmètre confié,Superviser la sécurité des enfants et adolescents durant les activités,Travailler en groupe, en réseau,Utiliser les outils numériques
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Action sociale sans hébergement n.c.a.
La carte
16 Rue du Bois Joly
85500 Les Herbiers
Publiée le 13/05/2026 - Réf : 208DSKN