Détail du poste
L'entreprise ?
HORPER, entreprise de conseil en ressources humaines, recrute pour son client SGM, un(e) Technicien(ne) Mécanique TP et Agricole expérimenté(e).
SGM (7 salariés) est une entreprise familiale solide (40 ans d'existence) au service des particuliers et professionnels spécialisée dans le dépannage et la réparation de matériel agricole et de travaux publics.
Vous souhaitez intégrer une entreprise familiale où la solidarité et l'entraide sont importants, avec pourquoi pas l'envie de vous associer. N'hésitez pas à postuler !
Vos missions ?
Véritable expert(e) technique, vous assistez le responsable de l'atelier auprès des équipes et des clients.
A ce titre, vos principales missions seront les suivantes :
- Effectuer le diagnostic technique du matériel confié par les clients ;
- Assurer la maintenance et l'entretien du matériel agricole et de travaux publics (au sein de l'atelier et chez les clients) dans le respect des règles du métier et des délais impartis ;
- Accompagner et conseiller les clients selon leurs besoins ;
- Aider et faire progresser l'équipe en cas de difficultés ;
- En lien avec le responsable de l'entreprise, participer à l'organisation de l'atelier et à son optimisation ;
- Être force de propositions techniques et organisationnelles ;
- Participer à la vie de l'entreprise en aidant ponctuellement les autres services en fonction des besoins ;
- Maintenir un atelier propre, organisé et sécurisé.
Les conditions d'emploi ?
- Contrat : poste à pourvoir en CDI - temps plein ;
- Rémunération : à définir selon votre expérience ;
- Horaires en journée sur une base 40H / semaine ;
- Lieu : Saint Hilaire de Chaléons (30 km de Nantes et 20 mn de la Mer !) ;
- Déplacements possibles dans un rayon de 30kms ;
- Eléments complémentaires : primes, mutuelle, prévoyance.
Le profil recherché
Compétences: Circuits hydrauliques,Pneumatique
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion
Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Publiée le 13/05/2026 - Réf : 208GMDM
