Détail du poste
Sous la responsabilité du directeur d'établissement, conformément aux différents décrets en vigueur dans la profession, et au sein d'une équipe pluridisciplinaire, le psychologue a pour mission de contribuer au maintien et au développement de la qualité de vie des résidents. Pour cela, il est amené à proposer ses interventions auprès des résidents, de leur famille et, selon l'organisation de la résidence, du personnel. Il met en oeuvre des actions d'accompagnement et de soutien des personnes, joue un rôle de médiation avec les proches, et permet aux membres de l'équipe de s'exprimer sur l'exercice de leur activité au quotidien. Il contribue, grâce à son action, à la prise en charge individualisée des résidents, dans le respect du projet de vie et de soins.
Le profil recherché
Compétences: Connaissance des troubles comportementaux,Diplôme de psychologue,Psychologie,Psychologie de l'adulte,Thérapies comportementales et cognitives,Analyser le contexte de vie d'une personne ou d'une famille,Appliquer un cadre juridique ou réglementaire,Déterminer le besoin en accompagnement psychologique, arrêter les modalités avec la personne ou l'orienter vers un médecin, service social, personnel paramédical,Réaliser un accompagnement psychologique,Analyser les situations d'urgence et réagir rapidement,Animer une cellule de soutien psychologique,Collaborer avec d'autres professionnels de santé pour une prise en charge globale,Créer une relation de confiance avec les patients,Développer et fédérer un réseau (professionnels de santé, autorités de santé, associations de patients, etc.),Evaluer régulièrement les besoins de la personne ou de la famille,Garantir la confidentialité des informations,Mettre à jour un dossier, une base de données,Procéder aux tests psychologiques, évaluer le profil de la personne et établir le bilan psychologique,Réaliser des bilans neuropsychologiques et proposer un programme de réentraînement (atelier mémoire, réadaptation cognitive d'activités de vie quotidienne, ...),Représenter sa structure lors d'un événement ou auprès d'instances de décision,Structurer, synthétiser des informations,Utiliser les outils numériques
Qualification: Agent de maîtrise
Secteur d'activité: Hébergement médicalisé pour personnes âgées
Liste des qualités professionnelles:
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
La carte
20 Avenue de l'Isle
94350 Villiers-sur-Marne
Publiée le 13/05/2026 - Réf : 207ZZFM
