Détail du poste
DESCRIPTIF DU POSTE :
Dalkia Centre-Est recrute un.e Attaché.e Q.H.S.E (F/H) en CDD (18 mois).
Prêt.e à rejoindre notre centre Loire Auvergne ? Dans le cadre d'un fort accroissement d'activité, vous intégrez le Centre Opérationnel Loire-Auvergne pour un CDD de 18 mois. Le poste peut être basé à Clermont-Ferrand ou à Saint-Étienne.
Vous intervenez en itinérance sur les départements de la Loire, la Haute-Loire, le Puy-de-Dôme et l'Allier (42, 43, 63, 03), avec des découchés ponctuels à prévoir.
Alors, expert.e de la prévention et de la sécurité, et si on se projetait sur vos missions ?
Réaliser les Analyses des Risques Sécurité (ARS) sur les différentes installations CVC industrielles et tertiaires de notre centre opérationnel.
Utiliser l'outil ARS interne et proposer des solutions d'amélioration concrètes en collaboration avec les équipes d'exploitation (managers et techniciens).
Établir les Fiches d'Expression de Besoin (FEB) pour la mise en oeuvre technique et budgétaire des solutions retenues.
S'appuyer sur l'expertise du Correspondant QSE local, qui vous accompagnera étroitement tout au long de votre prise de fonction.
Puisque la sécurité est notre priorité, vous êtes un acteur essentiel de la bonne application des règles.
PROFIL :
Vous avez une formation Bac +2 (BTS, DUT, DEUST) spécialisée en QSE et justifiez d'une première expérience réussie de plus d'un an sur le terrain.
Vous possédez de solides compétences QSE appliquées spécifiquement aux installations industrielles et CVC ?
Vous disposez de bonnes connaissances techniques en génie climatique pour dialoguer efficacement avec les exploitants ?
Vous êtes autonome, doté.e d'un esprit d'analyse et d'un excellent relationnel ?
Alors vous devriez candidater !
Ce que vous aurez en nous rejoignant :
- Une intégration organisée dès votre arrivée.
- La sécurité du groupe EDF dans une entreprise à taille humaine.
- Un package attractif. :
Salaire annuel fixe versé sur 13,3 mois
Dispositifs d'intéressement et de participation
Véhicule de service
Flexibilité : choix de formules de temps de travail et RTT (jusqu'à 23,8 jours de RTT)
1,5 jour d'engagement solidaire rémunéré chaque année
Politique de mobilité interne Groupe
Vous candidatez. et ensuite ?
Vous avez un premier échange téléphonique avec Flavia.
Si c'est un match, vous rencontrez en entretien Valérie.
Si l'avis est favorable et que vous êtes toujours intéressé.e, vous rencontrez le manager !
« Dans le groupe EDF, accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de notre ADN. Notre objectif est d'ouvrir nos portes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Le poste proposé est donc ouvert à toutes et à tous ».
Le profil recherché
Compétences: Gestion administrative du courrier,Planification des tâches et gestion des priorités,Assurer la gestion administrative et financière d'une activité,Assurer un accueil téléphonique
Qualification: Technicien
Secteur d'activité: Production et distribution de vapeur et d'air conditionné
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Publiée le 13/05/2026 - Réf : 208GNHJ