Les missions du poste
Envie d'ajouter votre pierre à l'édifice ?
Ouvrons ensemble la porte vers de nouvelles opportunités.
Nous sommes à la recherche, pour compléter notre belle équipe, d'un gardien d'immeubles.
Le périmètre d'intervention couvre la commune de Auby.
Chez SIA Habitat, nous plaçons la satisfaction de nos résidents au coeur de notre mission. En tant que Gardien d'Immeubles, vous serez l'ambassadeur de notre qualité de service et de notre engagement envers le bien-être des habitants. Ce poste polyvalent, centré sur la relation client, vous permettra d'avoir un impact direct et positif dans la vie des résidents.
Vos missions
Missions d'entretien
- Assurer le nettoyage complet des parties communes (halls, paliers) et des espaces communs (sous-sols, caves, locaux techniques...)
- Assurer l'entretien de propreté des espaces extérieurs et des abords, ainsi que la bonne accessibilité (salage saisonnier)
- Gérer son stock de produits d'entretien
Missions techniques
- Assurer la surveillance du patrimoine confié et signaler les dysfonctionnements à l'agence
- Mobiliser les contrats de mise à disposition pour les petites interventions de maintenance des parties communes, dans le respect des procédures internes
- Participer à la gestion des demandes techniques et au suivi des travaux sur les bâtiments
- Sensibiliser les résidents aux enjeux du développement durable
- Produire les fiches de sécurité sur son secteur selon les fréquences définies
Missions de proximité auprès des résidents
- Veiller au respect et à l'application du règlement intérieur
- Accompagner le lien social au sein des résidences, notamment par l'organisation d'actions ou d'événements de convivialité
- Rappeler les règles de vie collective et assurer le relais vers les services concernés
Missions communes de l'agence
- S'assurer de la bonne circulation de l'information au sein de l'équipe afin de garantir réactivité et qualité de service aux locataires
- Venir ponctuellement en appui au sein de l'équipe, à la demande du manage
Le profil recherché
Nous souhaitons une personne ayant une expérience réussie dans l'entretien.
Vous êtes à l'aise dans la communication et le contact avec les locataires. Votre sens du service et votre capacité d'écoute font de vous un interlocuteur de proximité, attentif à la qualité de vie des résidences.
Infos complémentaires
- Prime variable d'objectif selon condition d'ancienneté
- Intéressement
- Prise en charge intégrale de l'abonnement de transport en commun
- Tickets restaurant / carte restaurant d'une valeur faciale de 10 €, pris en charge à 60 % par l'entreprise
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Accusé de réception expliquant les délais d’attente
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Si CV correspondant au poste, nous vous contactons afin d’en échanger
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Si entretien téléphonique concluant, entretien avec le référent RH planifié
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Si entretien RH convaincant, entretien manager proposé
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Décision finale prise par le manager
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Promesse d'embauche
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Signature du contrat
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Période d'intégration personnalisé
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Groupe SIA en images
Publiée le 13/05/2026 - Réf : 4073593/28825970 GD/59A
