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Théolaur Peintures recrutement

Stage Technicien de Laboratoire en Formulation H/F Théolaur Peintures

  • Noyelles-lès-Seclin - 59
  • Stage
  • 4 mois
  • Bac +3, Bac +4
  • Distribution • Commerce de gros
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Les missions du poste

Nous recherchons un Technicien de laboratoire en Formulation H/F dans le cadre d'un stage long (minimum 4 mois), avec les missions principales :

  • Mettre au point des nouveaux produits destinés à tout support et répondant au cahier des charges prédéfini, et reporter l'avancée des projets
  • Faire évoluer les formulations existantes dans le cadre des évolutions des règlementations et de l'optimisation des prix de revient et des rationalisations de matières premières
  • Mettre en place les modes opératoires et les procédures de contrôle des nouveaux produits
  • Effectuer les contrôles qualité des produits en fonction de l'activité du service
  • Contacter les fournisseurs pour la résolution des problèmes techniques ou la création de nouvelles formulations

Le profil recherché

Etudiant en formation Bac +3/+4 en Chimie ou équivalent, vous êtes actuellement à la recherche d'un stage.

Rigoureux et minutieux, vous êtes motivé pour développer vos compétences dans une entreprise à taille humaine.

Curiosité, capacité d'analyse, réactivité sont des qualités également indispensables.

Bienvenue chez Théolaur Peintures

THEOLAUR PEINTURES est une entreprise familiale d'environ 120 salariés qui conçoit, formule et fabrique des peintures pour les professionnels du bâtiment et de la décoration mais également pour une clientèle de particuliers et collectivités locales.

Fabricant français depuis 1825, nous plaçons la satisfaction de nos clients au coeur de notre fonctionnement et de notre processus industriel, car c'est leur confiance et leur fidélité qui nous permettent de fonctionner, de grandir et de préparer l'avenir.

Les avantages

  • #pépitesalternance : Lauréats 2023 avec 15% d'apprentis !
  • Mutuelle prise en charge à hauteur de 75% par l'entreprise
  • Un accès gratuit à TEALE !
  • Accord d'intéressement et de participation
  • Une épargne retraite supplémentaire
  • Plateforme CSE

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Entretien téléphonique avec le service RH pour faire connaissance

  • Entretien avec le N+1 pour valider les compétences techniques/partager la vision du poste

  • Entretien RH pour valider les aspirations professionnelles et le savoir être

Publiée le 13/05/2026 - Réf : 4073588/28825946 2026THEO5

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