Les missions du poste
En tant que Responsable Produit des Machines Tournantes, vous occupez un poste pivot à la confluence de l'ingénierie de pointe et de la stratégie commerciale. Vous portez la vision technique et opérationnelle de nos systèmes (moteurs, génératrices, actionneurs) sur l'ensemble du cycle de vie du produit.
Vos Missions Principales
- Pilotage de la Roadmap Produit : Définir et orienter les évolutions techniques des machines tournantes en fonction des besoins marchés et des innovations de rupture (électrification, hybridation).
- Expertise Technique Senior : Garantir l'intégrité de la conception électromécanique. Vous intervenez en tant que référent sur les problématiques complexes (thermique, vibrations, CEM, intégration mécanique).
- Interface Parties Prenantes : Faire le pont entre les équipes R&D, la production, le support client et les donneurs d'ordres.
- Conformité & Certification : Veiller au respect strict des normes en vigueur et accompagner les processus de qualification.
- Analyse de la Valeur : Optimiser les coûts de fabrication et la performance opérationnelle de vos lignes de produits.
Le profil recherché
Pour réussir sur ce poste, une double compétence technique et leadership est indispensable.
- Formation : Ingénieur de formation (Bac +5) avec une spécialisation en Électromécanique ou Génie Électrique.
- Expérience : Vous justifiez d'au moins 8/10 ans d'expérience, dont une part significative dans la conception de machines tournantes.
- Secteur : Une expérience confirmée dans le secteur Aéronautique est obligatoire. Vous maîtrisez les cycles de développement en V et les contraintes d'environnement sévères.
- Soft Skills : Vision stratégique, capacité à décider, excellent relationnel et leadership naturel.
- Langues : Anglais courant impératif (contexte international).
Infos complémentaires
nsSEGULA TECHNOLOGIES est une entreprise attachée à la mixité et à la diversité, nous reconnaissons et recrutons tous les talents.
#SegulaRecrute
#LI-LSTFT
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Entretien téléphonique avec le recruteur
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Validation du profil par le/la responsable du recrutement
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Entretien sur site et/ou en ligne avec le/la responsable du recrutement
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Entretien sur site et/ou en ligne avec le client, si nécessaire
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Négociations, envoi d’une promesse d’embauche
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Accueil & commencement de la mission
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Segula Technologies en images
Publiée le 13/05/2026 - Réf : 4cc96494-3bcd-45dd-bb5a-625cf26a3147
