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Guyot Environnement emploi
Guyot Environnement recrutement

Alternance Développeur Applicatifs Métiers et IA Agentique H/F Guyot Environnement

  • Brest - 29
  • Alternance
  • 12 mois
  • Bac +2
  • Secteur Energie • Environnement
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Les missions du poste

Nous recrutons pour notre site de Brest (29), un(e) Développeur(se) applicatifs métiers et IA agentique H/F en contrat d'apprentissage.

Vous intégrerez l'équipe Assistance Applicatifs Métiers, constituée de 5 personnes, qui gère, en forte transversalité avec différentes composantes (informatique, comptabilité, contrôle de gestion, QSE, bureau d'étude, ...), la bonne mise en oeuvre, l'amélioration continue et l'évolution des fonctionnalités du logiciel de gestion intégrée et des applicatifs associés utilisés par l'ensemble des sites Guyot Environnement, dans une logique d'harmonisation, d'efficience et de respect de la réglementation.

Dans ce cadre, nous recherchons un(e) alternant(e) passionné(e) par le développement logiciel et souhaitant orienter son projet professionnel vers la programmation par IA agentique (agents autonomes, automatisation intelligente, intégration IA dans les workflows métiers).

Sous la supervision de la Responsable du service Applicatifs Métiers, vous pourrez apprendre, expérimenter et contribuer à des projets innovants tout en participant à la maintenance, au support des équipes opérationnelles et à l'évolution des applications existantes.

Vos missions en programmation par IA agentique :

  • Participer à la conception, au développement et à la validation d'agents IA dédiés à l'automatisation de tâches métiers.
  • Analyser des cas d'usage internes et proposer des solutions automatisées fiables et réactives.
  • Contribuer à la veille technologique sur les frameworks d'agents, les modèles et les bonnes pratiques.

Vos missions en développement et maintenance des applicatifs métiers :

  • Participer au développement de nouvelles fonctionnalités.
  • Corriger des anomalies et améliorer les outils internes.
  • Contribuer à la documentation technique et fonctionnelle.
  • Tester, préparer les recettes et la mise en production supervisée.
  • Collaborer avec les utilisateurs pour comprendre leurs besoins.

Modalités du poste :

  • Type de contrat : contrat d'apprentissage d'une durée de 12 à 24 mois.
  • Localisation : à notre siège social, rond-point des Grèbes à Brest (29).
  • Rythme : selon école

Le profil recherché

Vous êtes étudiant(e) en informatique Bac +2/3 (BTS, BUT, Licence) ou Bac +4/5 (Master, école d'ingénieur) avec une spécialisation en développement (Python, C#, .net, SQL, Visualforce, Windeb ou Java) et un intérêt marqué pour l'IA, les agents autonomes, l'automatisation et les architectures modernes.

Vous êtes curieux, rigoureux et vous avez le goût pour l'expérimentation.

Rejoignez-nous et mettez vos compétences au service d'un environnement dynamique et stimulant.

Guyot Environnement s'engage à promouvoir la diversité, notamment en favorisant la mixité homme/femme et l'emploi des personnes en situation de handicap.


Avantages

  • Primes de vacances et de fin d'année
  • Formation régulière des collaborateurs
  • Acteur innovant qui mène des projets énergétiques ambitieux
  • Groupe qui encourage le partage de compétences de ses équipes
  • Parcours d'intégration sur mesure
  • Emploi près de chez vous
  • Moments de cohésion d'équipe réguliers
  • Carte avantage loisirs, culture et vacances

Les avantages

  • Primes de vacances et de fin d’année
  • Formation régulière des collaborateurs
  • Acteur innovant qui mène des projets énergétiques ambitieux
  • Groupe qui encourage le partage de compétences de ses équipes
  • Parcours d'intégration sur mesure
  • Emploi près de chez vous
  • Moments de cohésion d'équipe réguliers
  • Carte avantage loisirs, culture et vacances

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Réception d’un e-mail de confirmation de candidature

  • Pré-sélection des CVs par le service RH et le manager

  • Appel téléphonique des profils pré-selectionnés par le service RH ou manager

  • Entretien physique avec le manager et/ ou le service RH

  • Envoi promesse d'embauche

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La carte

15 Rue Jean Charles Chevillotte

29200 Brest

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Publiée le 13/05/2026 - Réf : e06a4b7f-5aee-41ac-a63f-b44c9b32aaf7

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