Les missions du poste
Vos missions :
* Manager et coordonner les équipes travaux sur les chantiers, en organisant les moyens humains et matériels
* Piloter les opérations comme un centre de profit, en garantissant le respect des budgets main-d'oeuvre et fournitures
* Veiller à l'application des règles d'hygiène, de sécurité et de droit social sur les chantiers
* Représenter la direction auprès des équipes et participer, si nécessaire, aux actions disciplinaires
* Assurer le lien entre les différents services internes pour garantir la bonne exécution des projets
* S'approprier les chiffrages du bureau d'études et valider les plans et notes de calculs
* Planifier les étapes des chantiers en coordination avec les autres corps d'état et les préconisations des architectes
* Optimiser les coûts par une gestion maîtrisée des commandes, de la main-d'oeuvre et de la sous-traitance
* Réaliser les consultations fournisseurs et passer les commandes
* Garantir la livraison des opérations dans les délais impartis
* Développer et fidéliser le portefeuille clients, répondre aux appels d'offres et mener les actions de prospection
* Assurer le suivi financier des affaires : reporting, facturation mensuelle, validation des factures fournisseurs
* Garantir la conformité technique des installations, la qualité d'exécution et lever les réserves en fin de chantier
Le profil recherché
* Formation Bac +3 minimum, idéalement en génie électrique ou domaine technique équivalent
* Expérience confirmée dans la gestion d'affaires ou de projets en électricité au sein d'un environnement BTP ou industriel
* Solides compétences en gestion de projet et en pilotage financier
* Aisance commerciale et capacité à entretenir une relation client sur la durée
* Leadership, rigueur, sens de l'organisation et esprit d'équipe
* Capacité à travailler en transversal avec différents interlocuteurs internes et externes
* Maîtrise des outils bureautiques et des logiciels métiers liés au suivi d'affaires et au chiffrage
Ce qui est proposé :
* Contrat à durée indéterminée en forfait jours, avec une organisation du temps de travail autonome et des jours de RTT
* Rémunération attractive selon le profil et l'expérience
* Véhicule de fonction
* Tickets restaurant avec prise en charge employeur
* Prime de participation et prime de vacances
* Mutuelle d'entreprise et accès à des dispositifs d'oeuvres sociales du BTP
* Congés supplémentaires liés à l'ancienneté et au fractionnement
* Accompagnement par un service social du travail
* Opportunités d'évolution grâce à un programme de mobilité interne
* Environnement de travail favorisant l'autonomie, la proximité terrain et la convivialité
L'entreprise
Hays en images
Publiée le 13/05/2026 - Réf : 1446683_1778683611
