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Paprec emploi
Paprec recrutement

Développeur Powerplatform H/F Paprec

  • Paris - 75
  • CDI
  • Bac +2
  • Bac +3, Bac +4
  • Bac +5
  • Secteur Energie • Environnement
  • Exp. - 1 an
Lire dans l'app

Les missions du poste

Dans le cadre du développement de nos solutions digitales, vous serez amené à intervenir sur les missions suivantes :

*

Définir l'architecture technique des solutions en cohérence avec les besoins métiers et les contraintes techniques.
*

Concevoir une architecture applicative modulaire, évolutive et sécurisée.
*

Rédiger la documentation d'architecture et participer aux choix technologiques.
*

Créer des interfaces utilisateur intuitives et ergonomiques.
*

Développer des fonctionnalités collaboratives : partage de documents, discussions en temps réel, gestion des flux de travail.
*

Mettre à disposition des modèles prédéfinis (gabarits personnalisables) pour accélérer les développements récurrents.
*

Assurer la gestion des données : stockage, organisation et partage de manière sécurisée.
*

Intégrer des fonctionnalités d'automatisation pour optimiser les processus métiers.
*

Implémenter des mécanismes de sécurité et des contrôles d'accès granulaires.
*

Réaliser des campagnes de tests fonctionnels et techniques, corriger les anomalies, valider les livrables.
*

Accompagner les utilisateurs : formation, création de supports et assistance à l'adoption.
*

Surveiller et optimiser les performances applicatives, quel que soit le volume de données ou le nombre d'utilisateurs.

Le profil recherché

De formation supérieure en informatique, vous justifiez d'une expérience significative en architecture logicielle et en développement applicatif. Vous maîtrisez les concepts de modularité, sécurité des données, automatisation et ergonomie des interfaces.

Une bonne connaissance des outils collaboratifs, des processus de tests, et des enjeux de performance applicative est attendue.

Autonome, rigoureux·se et doté·e d'un bon esprit d'analyse, vous êtes capable de dialoguer aussi bien avec des équipes techniques que des interlocuteurs métiers.

Vous aimez le travail en équipe et avez le sens du service.

Les avantages

  • Matériel de qualité
  • Aménagement des locaux
  • 13ème mois
  • Bonne mutuelle

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Dépôt de votre candidature

  • Votre candidature sera étudiée par le service RH et les opérationnels

  • Entretien téléphonique vous permettant d’en savoir plus sur le poste

  • Vous êtes amené(e) à rencontrer à minima, un RH et un opérationnel

  • Favorable ou non, une réponse vous sera apportée au plus vite

  • Si à l’issue du recrutement, votre candidature est retenue, vous serez contacté(e)

  • A votre arrivée, vous suivrez un parcours d’intégration personnalisé

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Publiée le 13/05/2026 - Réf : Ze6N12X9_1778684435

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