Les missions du poste
Vos challenges
Votre mission en tant que Consultant Stagiaire Transaction Services F/H à Lyon consiste à :
* Conseiller nos clients - grands groupes internationaux, fonds d'investissement, ETI régionales et PME - lors de leurs projets d'acquisitions, de partenariats, de cession ou de financement.
* Accompagner nos clients dans l'analyse des risques et opportunités liés à la transaction ainsi qu'à les traduire en termes de valeur, de garanties contractuelles, ou encore de stratégie post-acquisition :
* Elaborer des Due diligence à l'achat et à la vente
* Effectuer des diagnostics préliminaires de cibles
* Optimiser des processus de cession/séparation
* Assister dans le cadre de data room
* Assurer des définitions contractuelles et mécanismes d'ajustement de prix
* Modéliser des effets comptables de la transaction pour l'acquéreur
L'équipe TS Lyon est une équipe à taille humaine et dotée d'une forte intégration avec les autres bureaux de Paris et de province. Vous ferez partie d'un ensemble dynamique et proposant de réelles perspectives d'évolutions sur tout le territoire français et à l'étranger.
Vous évoluerez dans des équipes projet où la proximité avec les managers et les clients permet un apprentissage accéléré et une réelle autonomie.
Le profil recherché
* Vous justifiez impérativement d'une première expérience (stage de 6 mois ou alternance d'un an) en lien avec le Deal (Transaction Services, M&A ou encore Private equity).
* Vous parlez l'anglais couramment (et idéalement une troisième langue).
* Votre rigueur, votre proactivité et votre sens du travail en équipe, associés à de solides capacités d'analyse, de synthèse et de communication, constitueront des atouts essentiels pour réussir dans vos missions.
Pourquoi nous rejoindre ?
* Expérience enrichissante : vous intégrez une équipe TS expérimentée et reconnue sur le marché, vous interviendrez sur des projets stratégiques et apprendrez aux côtés d'experts reconnus pour développer des compétences techniques recherchées sur le marché.
* Perspectives d'évolution : opportunités de CDI à l'issue du stage pour les profils performants
* Vie d'équipe : vous rejoindrez une équipe où le collectif est clé, renforcé et rythmé par des évènements festifs, sportifs ou solidaires, organisés tout au long de l'année.
Les avantages
- Mode d'organisation hybride (télétravail)
- Titres restaurant / Restaurants d'entreprise
- Semaine parentale
- Mobilité douce et durable
- Compte épargne temps (CET)
- Jours de bénévolat offerts
- Participation et Plan d'épargne entreprise (PEE)
- Prime de cooptation
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Préqualification lors d'un entretien téléphonique
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Etape de test (personnalité, langue, technique ou cognitif)
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Un ou plusieurs entretiens de motivation et de validation des acquis techniques
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Décision définitive : quelle que soit l'issue, vous êtes informé(e)
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Bienvenue chez KPMG
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KPMG en images
Publiée le 13/05/2026 - Réf : ADV02299_1778685979
