Les missions du poste
Le SESSAD Trèfle recrute un/une psychologue clinicien(ne). Le SESSAD Trèfle accueille des jeunes de 11 à 20 ans avec un trouble du développement intellectuel et/ou troubles psychiques et/ou troubles du spectre de l'autisme.
Le (La) psychologue sera rattaché(e) au Pôle Socialisation et Inclusion Scolaire (SIS) de l'Essonne.
Missions :
- Assurer le suivi thérapeutique en collaboration avec l'équipe éducative et les partenaires dans le milieu du jeune (collège, lycée, domicile...) ;
- Travailler en équipe psycho-éducative ;
- Soutenir les jeunes dans leur autonomie et leurs habiletés sociales (animation d'activités individuelles et collectives) ;
- Participer à la construction et rédaction du projet personnalisé en prenant compte l'autodétermination des jeunes et la collaboration avec leur famille ;
- Evaluer les compétences, les niveaux de développement et les troubles rencontrés par le biais d'outils standardisés et validés ;
- Rédiger des écrits professionnels en lien avec la pratique à vocation interne et externe (compte-rendu de bilan, note psychologique ...) ;
- Travailler en lien avec la famille : guidance parentale ;
- Jouer un rôle de prévention et de sensibilisation auprès des acteurs de l'inclusion scolaire et ou professionnelle ;
- Accompagner les jeunes vers les dispositifs de droit commun ;
- S'impliquer dans les projets transversaux et travailler de manière décloisonnée avec les services du pôle (IME/Pro, SESSAD, Enfantastics).
Le (La) psychologue bénéficiera d'un espace de réflexion professionnel d'analyse des pratiques avec l'ensemble des psychologues du pôle. Bien que rattaché(e) au SESSAD il (elle) travaillera en collaboration avec d'autres psychologues ayant diverses spécialisations pour l'accompagnement d'enfants TND au sein du pôle.
Le profil recherché
Profil : Titulaire d'un diplôme de niveau 7 (Bac +5 ou plus) en psychologie clinique ou du développement. Débutant(e) Accepté(e). La connaissance d'un public TND et des troubles psychiques ainsi que des recommandations HAS seront de sérieux atouts. Vous maitrisez la passation des tests psychométriques. Vous faites preuve d'autonomie, d'organisation et êtes force de proposition et avez un sens développé de recherche de solutions innovante en milieu ordinaire.
Mode de recrutement : CDI à temps partiel (0.80 ETP)
Convention collective : CCN66 (Ets pour pers Inadaptées ou handicapées)
Classification : Cadre classe 3 niveau I
Date de début du contrat : dès que possible
Poste basé à : Etréchy (91), Permis B obligatoire. (Déplacements à prévoir sur le département - véhicule de service à disposition)
Avantages : Prime SEGUR de 238€ bruts pour un temps plein - CET - Congés payés supplémentaires - Mutuelle - Prévoyance
L'EPNAK étant un établissement médico-social, une vérification du B2 sera réalisée et attestation d'honorabilité si l'unité est concernée. Le Bulletin n°3 sera demandé pour toute embauche au sein de notre établissement.
L'établissement dispose d'une charte de la laïcité.
Vous êtes tenté(e) par l'aventure et souhaitez participer au développement de l'EPNAK ?
Vous souhaitez rejoindre une équipe agile, audacieuse et dynamique ?
L'EPNAK dispose d'une charte de la diversité, toutes les candidatures sont valorisées.
Adressez votre candidature (CV lettre de motivation)
Référence de l'annonce : IDF-2026-023
Bienvenue chez EPNAK
Contexte de recrutement : L'EPNAK est un établissement public gérant des unités, services, dispositifs et plateformes médicosociales dans le secteur du handicap et de la protection de l'enfance. Il est présent aujourd'hui dans onze régions françaises dont une ultra marine (la Guyane).
Les 2500 professionnels de l'EPNAK accompagnent dans une logique inclusive, plus de 6000 personnes et contribuent à leur insertion sociale et professionnelle. L'EPNAK est le deuxième acteur de la réadaptation professionnelle en France avec près de 2000 places. Pour en savoir plus sur l'EPNAK : www.epnak.org
Les avantages
- Bien-être au travail
- Equilibre vie professionnelle / vie privée
- Formation et mobilité interne
- Enrichissant et valorisant
- Humilité et humanité
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Email de confirmation de réception de candidature
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Si CV sélectionné, 1er contact téléphonique
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Un ou plusieurs entretiens physiques (ou en visio)
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La carte
2 Rue des Tulipiers
91580 Étréchy
Publiée le 13/05/2026 - Réf : 4073555/28825660 PCN/91E
