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GRAND LARGE YACHTING emploi
GRAND LARGE YACHTING recrutement

Technicien d'Essais Mise en Service et Dépannage Systèmes Embarqués - Catamaran Gunboat H/F GRAND LARGE YACHTING

  • La Grande-Motte - 34
  • CDI
  • Bac +2
  • Bac +3, Bac +4
  • BTP
  • Exp. - 1 an
  • Exp. 1 à 7 ans
  • Exp. + 7 ans
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Les missions du poste

Que ferez-vous ?

Rattaché(e) au Responsable Systèmes et intégré(e) à l'équipe électricité, vous prenez en charge la préparation, la mise en service, les essais et le dépannage des systèmes embarqués jusqu'à la livraison des catamarans.

Ce poste est un poste de terrain, au coeur du chantier. Vous travaillez au quotidien avec les électriciens et intervenez directement à bord des bateaux en construction, dans un environnement de production exigeant.

Vos missions principales

* Assurer la préparation technique des bateaux avant essais : participation à l'installation des équipements, raccordements, câblage, contrôles et vérifications des systèmes.
* Suivre et piloter le planning des essais selon le calendrier défini avec le Responsable Systèmes.
* Réaliser les essais à quai et en mer : premiers démarrages, mises en service batteries, paramétrage moteurs, contrôles fonctionnels et validation des systèmes.
* Configurer et programmer les systèmes embarqués, notamment CZone et équipements Victron.
* Identifier les anomalies techniques et intervenir directement pour diagnostiquer, rechercher la cause et remettre le système en conformité.
* Assurer la résolution des problèmes techniques jusqu'à leur traitement complet ; le poste implique une recherche active de solutions et une forte autonomie sur le dépannage.
* Participer aux essais de réception avant livraison avec le représentant client.
* Formaliser les essais réalisés et assurer la traçabilité technique associée.



Nous sommes fiers de pouvoir proposer chaque année des parcours d'évolution à nos salariés.

Le profil recherché

Vous êtes avant tout un technicien de terrain, capable de comprendre rapidement des systèmes complexes et de résoudre des problèmes concrets sur le bateau.

Vous disposez idéalement :

* D'une formation Bac +2/Bac +3 en électrotechnique, électronique, systèmes embarqués ou automatisme ;
* D'une expérience en environnement technique opérationnel : nautisme, ferroviaire, aéronautique, machines spéciales, énergie embarquée ou industrie ;
* De bonnes connaissances en électricité embarquée, batteries lithium, motorisation, électronique et architecture systèmes.

Ce poste vous correspond si :

* Vous aimez intervenir concrètement sur les équipements ;
* Vous êtes à l'aise dans un environnement chantier, parfois bruyant ou contraint ;
* Vous savez diagnostiquer et résoudre un problème technique jusqu'au bout ;
* Vous appréciez travailler en proximité avec les équipes production ;
* Vous avez le sens des responsabilités et de la relation client en phase finale de livraison.

Ce poste ne correspond pas à un rôle de contrôle qualité ou de validation documentaire : nous recherchons une personne capable d'agir, dépanner et faire avancer le bateau jusqu'à sa livraison.

Comment ça se passe ?

Envoyez-nous votre CV ainsi que vos motivations. Si votre profil correspond à notre besoin, vous serez contacté(e) par téléphone et accueilli(e) à la Grande Motte par Guillaume pour visiter le chantier et rencontrer nos équipes.

Chez Grand Large Yachting, nous avons à coeur d'exclure toute forme de discrimination dans le cadre de nos recrutements.

Infos complémentaires

Rejoignez l'équipage !
Nous vous proposons :
Un poste unique alliant câblage, essais, mise en service et paramétrages avancés, ouvert dès maintenant en CDI à La Grande Motte (34), à côté du port
Rémunération fixe + heures supplémentaires ,
- prime d'ancienneté,
- prime de production,
- participation aux bénéfices de l'entreprise,
- mutuelle intéressante pour vous et toute la famille (prise en charge employeur à 50%),
- prime mobilité durable (aide pour le trajet domicile/travail si utilisation de vélo, trottinette, covoiturage),

Nos petits plus :
- CSE (chèques cadeaux/vacances et divers autres avantages),
- Team Day.

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Un premier entretien par téléphone ou en visioconférence avec notre service RH

  • Un second entretien avec le Manager, suivi d'une visite de chantier

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La carte

202 Rue des Voiliers

34280 La Grande-Motte

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Publiée le 13/05/2026 - Réf : unique206696_0

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