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Directeur de l'Ecrin - Talant H/F

Communes

  • Talant - 21
  • Fonctionnaire
  • Service public des collectivités territoriales
  • Exp. 3 ans min.
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Détail du poste

Direction de l'Ecrin

Sous l'autorité du Directeur Général des Services, vous serez chargé(e) de :

- Conseiller les élus et formuler des propositions d'orientations stratégiques relatives à l'Ecrin
- Elaborer et mettre en oeuvre une programmation artistique en rapport avec la ligne artistique définie et les moyens impartis
- Développer conjointement le volet événementiel axé sur la location de la salle et des espaces annexes, auprès d'entreprises ou associations
- Gérer administrativement, financièrement, juridiquement l'Ecrin et être garant du bon fonctionnement technique, de la sécurité et de l'entretien des équipements
- Encadrer, coordonner et évaluer les personnels relevant de la salle ; superviser les interventions des personnels extérieurs
- Inscrire la stratégie de l'Ecrin dans une complémentarité et une cohérence avec les actions menées par le Service Culture
- Animer les partenariats et développer les relations avec l'environnement institutionnel et les partenaires de l'Ecrin

Le profil recherché

Vous devrez justifier :

- D'une formation supérieure en management culturel et événementiel
- D'une expérience significative dans la Direction d'un équipement culturel ou événementiel équivalent
- D'une capacité à identifier les acteurs artistiques, culturels et institutionnels locaux ou nationaux, voire internationaux du spectacle vivant, et à créer et développer un réseau en rapport.
- De compétences en gestion administrative et budgétaire, complétées de connaissances juridiques spécifiques au secteur à charge
- De connaissances techniques en lien avec la gestion des salles de spectacles et de connaissance de la réglementation relative aux ERP
- De solides compétences en développement commercial et en recherche de fonds, doublée d'une expertise en négociation relative aux contrats artistiques et de partenariats
- De qualités rédactionnelles et relationnelles, qualités de rigueur et d'organisation
- De capacités à prendre des initiatives et à être force de proposition
- De compétences managériales confirmées

Publiée le 13/05/2026 - Réf : O021260506001316

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