Détail du poste
Au sein de la Direction Technique d'ARQUUS et rattaché(e) au service protection vous ferez partie d'une équipe de professionnels hautement qualifiés qui travaillent avec énergie, passion et respect de l'individu.
Votre mission principale sera la mise en place de méthodes d'analyse et d'amélioration des bases de données d'essais et calculs balistique et blast.
Vos principales missions seront les suivantes :
- Analyser les concepts ou solutions de protection au travers des résultats d'essais existants et les intégrer dans des bases de données exploitables
- Proposer et organiser d'éventuelles campagnes d'essai ou de simulation complémentaires pour enrichir les bases.
- Identifier de solutions de rupture technologique
Compétences pour le poste :
Techniques:
- Maitrise de excel
- Logiciel d'analyse
- Connaissance générale des phénomènes mécanique
- Connaissance générale des matériaux
Fonctionnelles:
- Curiosité
- Capacité d'analyse
- Adaptation
- Rigueur
Profil recherché :
Vous préparez un Bac +5 dans le domaine de la conception mécanique et vous recherchez une expérience professionnelle significative ? N'hésitez plus et venez nous rejoindre dans une entreprise où il fait bon vivre !
Informations pratiques:
- Localisation: Satory
- Durée : 36 mois
- Rythme d'alternance souhaité : 3 jours / 2 jours
Informations complémentaires :
Le saviez-vous ? Entreprise handi'accueillante, Arquus s'engage depuis de nombreuses années en faveur de l'intégration professionnelle des personnes en situation de handicap.
Au regard de notre secteur d'activité, nos postes sont soumis à enquête administrative (contrôle primaire
Bienvenue chez John Cockerill
ARQUUS, filiale française du groupe John Cockerill spécialisée dans la fabrication et la réparation de véhicules militaires, est à la recherche d'un /une alternant (e) pour intégrer l'entreprise.
Les avantages
- Une rémunération fixe, primes individuelles/part variable selon profil
- Bonne mutuelle et prévoyance
- Groupe international à taille humaine
- Pas de routine, grâce aux projets passionnants pour nos clients
- Un institut des talents certifié Qualiopi pour continuer à se former
- Télétravail ponctuel autorisé si le poste le permet
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Préqualification téléphonique : expériences, formations, attentes, disponibilité
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Entretien avec le manager et/ou une personne de l'équipe RH
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Deuxième entretien optionnel, en fonction du poste
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Décision annoncée par l'équipe RH
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Proposition d'embauche
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Publiée le 13/05/2026 - Réf : 45809d903c12f0794e6bd72ec431f153