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John Cockerill recrutement

Arquus Alternance - Ingénieur Motoriste Bac +5 - 6 H/F John Cockerill

  • Versailles - 78
  • Alternance
  • 16 mois
  • BEP, CAP
  • Bac
  • Industrie Manufacturière
Lire dans l'app

Permis et certifications

  • Habilitation électrique H2

Infos extraites par Hellowork pour vous aider.

Détail du poste

ARQUUS,filiale française du groupe John Cockerillspécialisée dans la fabrication et la réparation de véhicules militaires, est à la recherche d'un /une alternant (e)pour intégrer l'entreprise.

Au sein de la Direction Ingénierie ARQUUS et rattaché(e) au service Groupe Motopropulseur, vous ferez partie d'une équipe de professionnels hautement qualifiés qui travaillent avec énergie, passion et respect de l'individu.

Votre mission principale sera de concevoir des pièces d'adaptation moteur Diesel.

Vos principales missions seront les suivantes :

· L'étude de suralimentation de moteur de 13L (1100cv) et 18L (1500cv) en partant de moteur civil industriel ou marin

· Etude des stratégies nécessaires pour le pilotage de cette suralimentation en partenariat avec le service EE

· Modélisation simulink de la sualimentation

· Suivi d'essai banc moteur sur moteur Dual Fuel (diesel / H2) en partenariat avec les sous-traitants

· Réalisation de rapport, livrables pour le Fond Européens de Défense

Compétences pour le poste :

Techniques :

· CATIA V5

· PACK OFFICE

· MATLAB - Simulink

· GT power

· Anglais

Fonctionnelle :

· travailler en équipe,

· prise d'initiatives,

· précision,

· rigueur,

· capacité d'analyse

Profil recherché :

Vous préparez une spécialisation post Bac +5 dans le domaine des moteurs à Combustion Interne et vous recherchez une expérience professionnelle significative ? N'hésitez plus et venez nous rejoindre dans une entreprise où il fait bon vivre !

Informations pratiques :

· Localisation : Satory

· Durée : 16 à 22 mois

Informations complémentaires :

· Le saviez-vous ? Entreprise handi'accueillante, Arquus s'engage depuis de nombreuses années en faveur de l'intégration professionnelle des personnes en situation de handicap.

· Au regard de notre secteur d'activité, nos postes sont soumis à enquête administrative (contrôle primaire)

Les avantages

  • Une rémunération fixe, primes individuelles/part variable selon profil
  • Bonne mutuelle et prévoyance
  • Groupe international à taille humaine
  • Pas de routine, grâce aux projets passionnants pour nos clients
  • Un institut des talents certifié Qualiopi pour continuer à se former
  • Télétravail ponctuel autorisé si le poste le permet

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Préqualification téléphonique : expériences, formations, attentes, disponibilité

  • Entretien avec le manager et/ou une personne de l'équipe RH

  • Deuxième entretien optionnel, en fonction du poste

  • Décision annoncée par l'équipe RH

  • Proposition d'embauche

Publiée le 13/05/2026 - Réf : 2a92937e16a2a0cab751d600ca9055ce

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