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John Cockerill recrutement

Arquus Alternance - HSE Bac +3 - 5 H/F John Cockerill

  • Garchizy - 58
  • Alternance
  • Bac +5
  • Industrie Manufacturière
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Permis et certifications

  • Formation marchandises dangereuses OACI

Infos extraites par Hellowork pour vous aider.

Détail du poste

ARQUUS, filiale française du groupe John Cockerillspécialisée dans la fabrication et la réparation de véhicules militaires, est à la recherche d'un /une alternant (e)pour intégrer l'entreprise.

Vous serez rattaché ( e) au service HSE, vous ferez partie d'une équipe de professionnels hautement qualifiés qui travaillent avec énergie, passion et respect de l'individu.

Votre mission principale sera de contribuer à la gestion des produits chimiques sur le site.

Vos principales missions seront les suivantes :

  • Piloter l'Evaluation du Risque chimique et son plan d'action
  • Développer la gestion du transport de matières dangereuses
  • Participer aux actions courantes du service HSE (animations, gestion d'incidents...)

Compétences pour le poste :

Techniques :

  • Maitrise du pack Office et des outils d'EVRc (type Seirich)
  • Connaissances sur les produits chimiques
  • Compréhension des réglementations environnementales et santé sécurité (ICPE, Code du Travail...)

Fonctionnelles :

  • Communication - Aisance orale
  • Rigueur
  • Autonomie
  • Force de proposition

Profil recherché :

Vous préparez un Bac +3/5 dans le domaine HSE. et vous recherchez une expérience professionnelle significative ? N'hésitez plus et venez nous rejoindre dans une entreprise où il fait bon vivre !

Informations pratiques:

  • Localisation : ARQUUS Garchizy
  • Durée :12 ou 24 mois selon le diplôme préparé.

Informations complémentaires :

  • Le saviez-vous ? Entreprise handi'accueillante, Arquus s'engage depuis de nombreuses années en faveur de l'intégration professionnelle des personnes en situation de handicap.
  • Au regard de notre secteur d'activité, nos postes sont soumis à enquête administrative (contrôle primaire)

Les avantages

  • Une rémunération fixe, primes individuelles/part variable selon profil
  • Bonne mutuelle et prévoyance
  • Groupe international à taille humaine
  • Pas de routine, grâce aux projets passionnants pour nos clients
  • Un institut des talents certifié Qualiopi pour continuer à se former
  • Télétravail ponctuel autorisé si le poste le permet

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Préqualification téléphonique : expériences, formations, attentes, disponibilité

  • Entretien avec le manager et/ou une personne de l'équipe RH

  • Deuxième entretien optionnel, en fonction du poste

  • Décision annoncée par l'équipe RH

  • Proposition d'embauche

Publiée le 13/05/2026 - Réf : 74994ab757a11f4b615993de86eaef78

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