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John Cockerill recrutement

Arquus Alternance - Ingénieur Maintenance Industrielle Appliquée à la Gestion de Parc Bac+4 - 5 H/F John Cockerill

  • Guyancourt - 78
  • Alternance
  • 24 mois
  • Bac +5
  • Industrie Manufacturière
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Détail du poste

Description du poste:

ARQUUS,filiale française du groupeJohn Cockerillspécialisée dans la fabrication et la réparation de véhicules militaires, spécialisé dans le développement et la fabrication de véhicules blindés tout-terrain, recherche un(e) alternant(e)Ingénieur maintenance industrielle

Au sein de la Direction SUPPLY d'ARQUUS et rattaché(e) à la gestion de parc, vous ferez partie d'une équipe de professionnels hautement qualifiés qui travaillent avec énergie, passion et respect de l'individu.

Votre mission principale sera d'optimiser les processus internes liés à la gestion des parcs dans les DROM-COM.

Vos principales missions seront les suivantes :

  • Animer le réseau de partenaires locaux
  • Analyser les améliorations de processus de gestion de parc
  • Contribuer à leur mise en place
  • Établir une communication avec le SEO pour organiser l'approvisionnement des fluides directement via le SEO Drom-COM.

Compétences pour le poste :

Techniques :

  • Pack Office - Excel avancé
  • Connaissances mécaniques
  • Relationnel

Fonctionnelles :

  • Organisation
  • Adaptation
  • Capacités d'analyse

Profil recherché :

Vous préparez un Bac +3/4/5 dans le domaine de la maintenance industrielle et vous recherchez une expérience professionnelle significative ? N'hésitez plus et venez nous rejoindre dans une entreprise où il fait bon vivre !

Informations pratiques:

  • Localisation: Guyancourt
  • Durée : 24 mois

Informations complémentaires :

  • Le saviez-vous ? Entreprise handi'accueillante, Arquus s'engage depuis de nombreuses années en faveur de l'intégration professionnelle des personnes en situation de handicap.
  • Au regard de notre secteur d'activité, nos postes sont soumis à enquête administrative (contrôle primaire)

Les avantages

  • Une rémunération fixe, primes individuelles/part variable selon profil
  • Bonne mutuelle et prévoyance
  • Groupe international à taille humaine
  • Pas de routine, grâce aux projets passionnants pour nos clients
  • Un institut des talents certifié Qualiopi pour continuer à se former
  • Télétravail ponctuel autorisé si le poste le permet

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Préqualification téléphonique : expériences, formations, attentes, disponibilité

  • Entretien avec le manager et/ou une personne de l'équipe RH

  • Deuxième entretien optionnel, en fonction du poste

  • Décision annoncée par l'équipe RH

  • Proposition d'embauche

Publiée le 13/05/2026 - Réf : 6cb318e63fd55e40976b64a06fc695da

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