Les missions du poste
En intégrant notre site de Paris composé d'une vingtaine de collaborateurs, vous travaillerez au sein d'un Pôle d'une dizaine personnes et serez supervisé(e) par l'Associée Commissaires Aux Comptes. Vous aurez pour principales missions :
* D'organiser et gérer les missions de commissariat aux comptes pour les dossiers qui vous seront confiés, à savoir :
* organiser les différentes interventions (de la stratégie d'audit à l'émission des rapports),
* évaluer les procédures et le contrôle interne,
* définir les travaux d'audit à mettre en place,
* superviser les travaux de commissariat aux comptes (projets de rapports...) avant revu par l'Associée signataire.
* réaliser les SACC
* De travailler en autonomie sur le portefeuille qui vous sera confié. Ceci auprès de secteurs d'activités variés et au sein d'un Pôle Audit en plein développement, dynamique et agile ;
* D'assurer la relation client et d'être force de conseil ;
* De contribuer activement aux projets du groupe et du réseau liés au métier et aux outils.
En tant que Manager Audit, vous serez en lien direct avec l'Associée et aurez pour mission de superviser les travaux de l'équipe d'audit et de gérer leurs plannings.
Prise de poste en septembre 2026, avec passation de poste.
AVANTAGES
* Un environnement de travail stimulant dans un groupe en pleine expansion,
* Nous vous accompagnons dans votre développement professionnel avec des formation régulières,
* Un espace de travail moderne et convivial,
* Notre mutuelle ALAN gratuite, prise en charge à 100% par l'employeur,
* Des tickets restaurants avec la carte SWILE, pris en charge à 50% par l'employeur,
* 1 à 3 jours de télétravail par semaine,
* 9 à 11 RTT/an, (contrat de travail 39h/semaine).
Le profil recherché
* Minimum 8 années d'expérience en cabinet d'audit, en CDI ;
* Maîtrise du logiciel CaseWare appréciée ;
* Solides capacités d'analyse, de synthèse et d'organisation ;
* Goût pour le travail en équipe et excellent relationnel ;
* Esprit dynamique, curieux et orienté solution ;
* Appétence pour les nouvelles technologies et la digitalisation des process ;
* Compétences managériales avérées ;
* Anglais bilingue serait un plus.
Si cette offre a retenu votre attention, n'hésitez plus et venez rejoindre l'aventure Exco Valliance !
Exco Valliance est soucieuse de favoriser l'insertion des personnes en situation de handicap, si vous êtes concerné(e) n'hésitez pas à postuler.
Les avantages
- Télétravail selon les postes
- Onboarding
- Parcours d'intégration
- Formations
- Moments de convivialité
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Email de confirmation de réception de candidature
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Si votre CV est sélectionné, nous vous envoyons un mail pour vous proposer un entretien
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Entretien(s) physique(s) ou visio avec la personne en charge du recrutement et/ou expert
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Retour de décision finale
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Exco en images
Publiée le 13/05/2026 - Réf : ADYjo9mkvyOdkR0r
