Les missions du poste
Dans le cadre de la création d'une antenne ARTELIA Industrie à Toulouse, nous recrutons un(e) Ingénieur(e) commercial senior, disposant d'une excellente connaissance du tissu industriel régional.
Ce poste s'adresse à un(e) commercial(e) confirmé(e), à l'aise dans les environnements techniques complexes, capable de développer durablement l'activité Industrie en Occitanie.
Votre équipe :
Rattaché(e) à l'établissement de Paris, vous bénéficiez de l'appui d'équipes expérimentées, tout en disposant d'une réelle autonomie locale. Ce poste offre un cadre stimulant pour s'investir dans des projets à fort enjeu et évoluer dans un environnement dynamique.
Vos missions :
Véritable référent commercial local, vous êtes responsable du développement de l'activité sur votre périmètre.
- Déployer la stratégie commerciale d'ARTELIA Industrie sur la région Occitanie
- S'appuyer sur votre réseau de donneurs d'ordres industriels pour générer de nouvelles opportunités
- Identifier, prospecter, qualifier et transformer les opportunités business
- Développer les métiers d'ARTELIA Industrie :
- Activité mécanique : projets clefs en main, conception, modélisation
- Maîtrise d'oeuvre de projets industriels : procédés, structures, installations générales
- Assistance technique auprès des acteurs industriels
- Contribuer activement à l'implantation et à la visibilité locale d'ARTELIA Industrie à Toulouse
Perspectives d'évolution
Ce poste offre de réelles perspectives d'évolution vers un rôle de Responsable d'antenne ARTELIA Industrie en Occitanie, avec un périmètre élargi et des responsabilités managériales, selon votre profil et vos résultats.
Localisation & déplacements
- Poste basé à Toulouse
- Déplacements réguliers en Occitanie
Le profil recherché
Vos atouts :
Vous êtes le bon candidat si...
- Vous avez minimum 10 ans d'expérience en développement commercial dans l'industrie, l'ingénierie ou la mécanique
- Vous connaissez très bien le bassin industriel d'Occitanie et ses principaux donneurs d'ordres
- Vous disposez d'un réseau actif et qualifié que vous savez mobiliser
- Vous êtes à l'aise pour vendre des prestations techniques à forte valeur ajoutée
- Vous êtes issu(e) d'une formation ingénieur (mécanique, industriel, généraliste) ou équivalent
- Vous êtes autonome, structuré(e), avec une forte culture du résultat
- Vous avez une appétence entrepreneuriale et l'envie de construire une activité
- Vous maitrisez les outils informatiques tels que Pack Office et MS Project.
L'application des procédures Qualité ISO 9001 et MASE sont votre quotidien.
Infos complémentaires
Nous vous offrons :
- Un tremplin pour votre future carrière chez Artelia
- Un tuteur proche de vous au sein d'une équipe à taille humaine
- Des experts métiers pour vous accompagner
- Une montée en compétences en travaillant sur des projets variés, de différentes tailles, y compris sur des projets emblématiques
- Une entreprise sociale et citoyenne : accords diversité & inclusion, protection sociale et couverture mutuelle de qualité, un engagement via la Fondation Artelia
- Une politique de partage des résultats : intéressement et participation, nombreux avantages et réductions pour les activités via les oeuvres sociales, forfait mobilité durable...
- Une équipe RH dédiée pour vous guider durant votre alternance
Notre process de recrutement :
Mieux se connaître pour se choisir, c'est ce que nous vous proposons lors des 2 étapes de notre processus de recrutement :
- Echange téléphonique / Entretien avec un recruteur pour mieux cerner vos attentes et orienter votre candidature. L'objectif est de vous présenter notre groupe, les perspectives de carrière, les contours du poste envisagé, et surtout comprendre qui vous êtes, vos aspirations, vos motivations, votre projet professionnel
- Entretien avec un manager opérationnel : il vous présentera plus en détail les missions, ce qu'il attend de vous, le mode de fonctionnement de l'équipe, les projets.
#LI-SR1
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Déposez votre CV et mettez en avant vos motivations et compétences auprès de l'équipe !
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Notre équipe Talent acquisition étudiera les candidatures en lien avec les managers.
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Besoin d’un aménagement pour vos entretiens : Prévenez-nous pour de bonnes conditions !
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On débute avec un entretien RH puis un entretien avec votre futur manager.
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La décision est prise de manière collégiale avec l'équipe de recrutement et les managers.
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Vous avez dit OUI ? Félicitations ! Votre parcours d’intégration chez Artelia débute.
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Artelia en images
Publiée le 13/05/2026 - Réf : REF4485Z
