Les missions du poste
CE QUE TU RECHERCHES :
- Concevoir et piloter des architectures Cloud évolutives et sécurisées
- Travailler sur des projets stratégiques de migration et d'optimisation
- Relever des défis techniques en environnement multi-cloud
- Donner un nouveau souffle à ta carrière
Alors nous avons la mission idéale pour toi.
Au sein d'un acteur majeur du secteur assuranciel , tu seras le referent technique et tu accompagneras la mise en oeuvre des landing zones GCP et S3ns ainsi que l' accostage des applications sur ces environnements. :
- Analyse des besoins métiers et techniques, tu feras
- Conception et optimisation des infrastructures Cloud, tu piloteras
- Sécurisation des environnements Cloud, tu assureras
- Stratégie FinOps et optimisation des coûts, tu mettras en place
- Veille sur les innovations Cloud, tu réaliseras
- Les équipes DevOps et IT, tu accompagneras
- Aux comités d'architecture, tu participeras
Le profil recherché
QUI TU ES :
- Diplômé(e) de la formation qui va bien
- Expérience de ans 10 minimum en architecture Cloud
- Expert(e) des environnements GCP,IAM, VPC
- Rompu(e) à la conception Terraform, CI/CD
AU-DELÀ DES COMPÉTENCES TECHNIQUES, TU ES / AS :
- Dynamique : tu n'aimes pas rester les deux pieds dans le même sabot
- Autonome : un guide du Routard te suffira
- Esprit de synthèse : tu sais aller à l'essentiel
- Visionnaire : tu conçois le Cloud de demain
- Pragmatique : tu proposes des solutions adaptées aux besoins
- Curieux(se) : tu maîtrises les dernières innovations Cloud
- Pédagogue : tu expliques les choix technologiques aux équipes
- Organisé(e) : tu aimes structurer et optimiser
- Communicant(e) : tu fais le lien entre métier et technique
Les avantages
- Proximité managériale et suivi personnalisé
- Expertise technique valorisée au quotidien
- Environnement à taille humaine et agile
- Parcours de formation et montée en compétences
- Visibilité sur les trajectoires professionnelles
- Culture d’entreprise bienveillante et collaborative
- Accès à un réseau d'experts passionnés
- Télétravail partiel selon les missions
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Échange avec un recruteur pour comprendre votre projet
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Entretien technique personnalisé pour valider vos compétences
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Rencontre avec un manager opérationnel
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Proposition adaptée à votre profil et vos souhaits de carrière
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Groupe Alliance en images
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Publiée le 13/05/2026 - Réf : 2026_GBI_58
