Les missions du poste
Dans le cadre de notre fort développement, nous recherchons des Directeurs d'Agence H/F passionnés et ambitieux afin d'accélérer notre implantation nationale. Si vous avez une forte capacité à piloter une équipe de développeurs commerciaux et que le sens du résultat vous parle, ce poste est fait pour vous !
Vos missions
Directement rattaché au Directeur du développement, vous prenez la responsabilité d'une agence avec un objectif clair : développer le chiffre d'affaires et optimiser la performance globale. Vous pilotez l'activité commerciale de A à Z, de la prospection jusqu'au closing, en définissant des objectifs ambitieux et en assurant un suivi rigoureux des résultats.
Manager de terrain, vous encadrez, accompagnez et faites grandir votre équipe de Commerciaux. Vous jouez un rôle central dans leur réussite en recrutant les bons profils, en assurant leur intégration et en développant leurs compétences au quotidien. Vous les motivez, les challengez et insufflez une véritable culture de la performance.
Vous êtes garant de la structuration et de la montée en puissance de votre équipe, en mettant en place des méthodes de travail efficaces et en veillant au respect des process interne.
Enfin, vous assurez un reporting régulier de votre activité et contribuez activement au développement de Cohérence sur votre secteur.
Le profil recherché
Vous disposez d'une expérience confirmée en management commercial, vous avez un fort tempérament business avec une vraie culture du résultat. Leader de terrain, vous savez fédérer, embarquer et challenger vos équipes autour d'objectifs ambitieux.
À l'aise avec le pilotage de la performance, vous maîtrisez les enjeux liés aux objectifs, aux KPIs et au reporting.
Dynamique et combatif, vous êtes doté d'un excellent relationnel. Vous êtes à l'écoute de vos clients ainsi que vos collaborateurs et savez être force de proposition pour faire évoluer les situations. Orienté résultat, vous aimez relever des défis et souhaitez contribuer à la réussite d'une structure en plein essor, dans un contexte dynamique et novateur.
Infos complémentaires
- CDI, statut Cadre,
- Salaire : fixe + variable mensuel non plafonné,
- Véhicule de fonction, carte essence et télépéage,
- Ordinateur et téléphone portable,
- Carte Titres Restaurant,
- Challenges commerciaux réguliers,
- Onboarding complet, intégrant des formations régulières à nos process et techniques de vente, nos produits...
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Echange téléphonique avec une personne de l'équipe recrutement
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Un entretien RH pour vous présenter l’entreprise et confirmer votre motivation
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Un dernier entretien avec le manager au sein de l’agence
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Cohérence en images
Publiée le 13/05/2026 - Réf : 4073481/28825313 DD/F
