Les missions du poste
Située à 12 km de Paris, dans le département du Val de Marne, la Ville de Fresnes (28 000 habitants) a à coeur de maintenir et développer un service public de qualité en direction de la population. Ayant pour ambition de mener ses projets de transformation en y associant ses citoyens, Fresnes est à un tournant de sa transition écologique. Pour réaliser ces projets, les élus et l'équipe de direction générale s'inscrivent dans une modernisation de fonctionnement tournée vers l'amélioration continue.
Dans le cadre de son engagement en faveur de la sécurité et la tranquillité des Fresnois, la Ville renforce ses effectifs et recrute des agents de police municipale motivés, rigoureux et attachés au service public de proximité.
Missions principales :
Placé(e) sous l'autorité du Maire et sous la responsabilité du Chef de la Police Municipale, vous assurez les missions suivantes :
Surveillance et sécurité de la voie publique
- Assurer des patrouilles pédestres, cyclistes et motorisées sur le territoire communal ;
- Veiller au maintien du bon ordre, de la tranquillité, de la salubrité et de la sécurité publiques ;
- Surveiller la sécurité aux abords des établissements scolaires, aux heures d'entrée et de sortie ;
- Assurer la présence lors des manifestations publiques, festivités et événements municipaux ;
- Intervenir en cas d'accidents sur la voie publique et gérer les situations d'urgence.
Prévention et lutte contre les incivilités
- Prévenir les incivilités et assurer la médiation avec les usagers ;
- Contribuer à la prévention de la délinquance dans le cadre du CLSPD ;
- Gérer les opérations Tranquillité Vacances (OTV) en lien avec la Police Nationale ;
- Participer aux actions de sensibilisation auprès des publics jeunes et scolaires.
Application de la réglementation
- Faire respecter les pouvoirs de police du Maire et les arrêtés municipaux ;
- Contrôler le stationnement et verbaliser les infractions au Code de la route ;
- Faire appliquer les infractions au Code de la santé publique (salubrité, nuisances sonores) ;
- Verbaliser les manquements à la législation sur les chiens dangereux et les animaux errants ;
- Assurer le contrôle de l'occupation du domaine public.
Coopération et activités administratives
- Travailler en étroite collaboration avec la Police Nationale et les autres services municipaux ;
- Participer à l'exploitation des images de vidéoprotection dans le cadre des enquêtes judiciaires ;
- Rédiger les rapports, procès-verbaux et documents professionnels liés aux interventions ;
- Assurer l'accueil et l'information des administrés au poste de police.
Le profil recherché
Conditions d'accès
- Être titulaire d'une liste d'aptitude au concours de Gardien-Brigadier de Police Municipale, ou être fonctionnaire en position de détachement ou mutation dans le cadre d'emplois des agents de police municipale ;
- Être majeur(e) au moment de la prise de poste ;
- Être titulaire du permis de conduire B en cours de validité (obligatoire) ;
- Jouir de ses droits civiques et être de bonne moralité ;
- Satisfaire aux conditions d'aptitude physique requises pour l'emploi.
Compétences et savoir-faire
- Maîtrise du cadre légal et réglementaire des pouvoirs de police du Maire ;
- Connaissance des compétences respectives de la police municipale, de la Police Nationale et de la gendarmerie ;
- Maîtrise des procédures de rédaction des écrits professionnels (rapports, PV, main courante) ;
- Aptitude à la gestion des situations difficiles et des conflits (médiation, désescalade) ;
- Capacité à travailler en équipe et à collaborer avec les partenaires institutionnels ;
- Bonne condition physique et aptitude au travail en extérieur.
Qualités attendues
- Sens du service public et de la relation de proximité avec les administrés ;
- Discernement, réactivité et capacité d'adaptation aux situations imprévues ;
- Rigueur, intégrité et exemplarité dans l'exercice des fonctions ;
- Pédagogie et capacité d'écoute dans les relations avec le public ;
Disponibilité (horaires décalés, week-ends, jours fériés).
Bienvenue chez COMMUNE DE FRESNES
Parce que nous rejoindre/rejoindre la Ville de FRESNES c'est faire le choix de :
L'humain au coeur de nos préoccupations :
- Un climat social positif/de bonne facture et des conditions de travail favorables reconnu en 2024 à l'issue du Baromètre QVCT mené par le cabinet externe ACCA
- Des événements de cohésion et d'information réguliers (Brunch RH, séminaires annuels, journée dédiée au personnel, etc.)
- Reconnaissance de votre investissement et de votre loyauté à travers des récompenses telles que la Médaille d'Or et la Médaille d'Argent pour les années de service
Avantages financiers :
- Prime de fin d'année 1200€, versée à 50% en juin et 50% en novembre, après 6 mois d'ancienneté.
- Reconnaissance de la performance et de l'investissement professionnel par le versement du CIA (Complément Indemnitaire Annuel) variable en fonction de l'entretien professionnel
- Restauration collective sur place avec tarification adaptées aux revenus
- Participation employeur à la mutuelle et à la prévoyance
- Remboursement à hauteur de 75% du pass Navigo
- Forfait Mobilité Durable (FMD) de 100 à 300 euros annuels
Le Développement professionnel et personnel :
- De nombreuses opportunités d'évolution et de parcours professionnels au sein de la collectivité, avec des dispositifs de formation interne reconnus (Pépinière), un accompagnement aux projets de mobilité et une offre interne de prépa concours toutes filières et catégories confondues
- Des possibilités élargies de formation, y compris diplômantes/certifiantes
L'Equilibre vie professionnelle-vie privée :
- Durée hebdomadaire de travail (37h30) générant 15 jours de RTT
- Télétravail
- Action sociale par le CNAS propose des actions et services visant le bien-être des agents, incluant des chèques cadeaux, des séjours de vacances, des aides sociales au logement, des forfaits sportifs, participation aux Ticket CESU (ménage, garde d'enfant, jardinier...) et bien plus encore
L'Accessibilité :
- Situé à seulement 15 km de Paris sur la petite couronne, notre emplacement est desservi par plusieurs lignes de transport en commun (6 lignes de bus dont le TVM, au croisement entre la A6 et A86), facilitant ainsi vos déplacements.
Infos complémentaires
- Temps complet
- ISFE max décret
- Horaires fixes (37h30/semaine)
- Restauration collective
- Participation à la mutuelle
- CNAS
- Possibilités élargies de formation
La carte
1 Place Pierre et Marie Curie
94260 Fresnes
Publiée le 13/05/2026 - Réf : 4073120/28822903 G/94F
