Les missions du poste
L'IDA GUSTAVE BAGUER, est un établissement médico-social public, relevant de la Fonction Publique Hospitalière, accueillant des jeunes, de 0 à 20 ans atteints de déficience auditive ou de troubles sévères du langage, avec ou sans handicap associé.
Missions : Rattaché(e) directement au chef de service, l'éducateur (trice) spécialisé (e) accompagne des personnes en situation de handicap dans le développement de leurs capacités et de leur autonomie afin de favoriser leur inclusion sociale et/ou socio-culturelle, aux moyens de techniques et activités appropriées.
A ce titre, vous :
Elaborez, mettez en oeuvre, la coordination des projets individualisés des personnes accompagnées avec l'ensemble des acteurs en tant que référent :
- Accompagner les enfants de 0 à 6 ans dans les actes de la vie quotidienne et veiller à leur bien-être et à leur sécurité sur le plan corporel et psychologique.
- Assurer un accompagnement des jeunes sur les temps non scolaires du quotidien : période d'arrivée et de départ, récréations, temps de midi.
- Favoriser leur insertion en travaillant l'acquisition des savoir-être et des codes, l'autonomie dans les actes de la vie quotidienne et/ou dans les transports.
- Apporter un cadre, des rythmes, des conseils et un soutien aux jeunes en fonction de leurs besoins spécifiques.
- Etablir des liens avec la famille, s'assurer de la qualité de la communication avec celle-ci.
- Travailler en co-éducation avec la famille.
Proposez et encadrez des actions éducatives, sportives, culturelles et de loisirs adaptées, individuelles ou collectives :
- Etablir les liens avec les partenaires sociaux et scolaires.
- Travailler en équipe pluridisciplinaire et participer aux activités thérapeutiques et éducatives.
- Organiser des sorties (prévoir le planning, la logistique et le budget).
- Organiser des projets en partenariat avec les structures extérieures favorisant linclusion.
- Animer des ateliers en vue de stimuler l'éveil, les capacités intellectuelles, de communication, artistiques, physiques et sociales des jeunes.
- Aider à la construction et au développement des capacités (développer l'estime de soi par la valorisation...).
- Accompagner les jeunes dans l'accès à l'autonomie tant dans les transports que dans la vie quotidienne.
Le profil recherché
Profil : Titulaire d'un diplôme d'état d'éducateur spécialisé (DEES), vous justifiez de préférence d'une expérience à un poste similaire. La connaissance du cadre réglementaire et des modes de fonctionnement du secteur médico-social et du handicap, la connaissance et la mise en oeuvre des « Recommandations de Bonnes Pratiques Professionnelles » (RBPP de l'HAS) sont de sérieux atouts. Vous êtes à l'aise avec les outils bureautiques. Vous faites preuve d'autonomie, d'organisation, d'aisance relationnelle. Vous rendez compte à l'écrit comme à l'oral et êtes force de proposition. Le travail en équipe et avec l'ensemble des services est une évidence pour vous.
Compétences attendues :
- Savoir organiser et animer des activités éducatives adaptées
- Capacité d'anticipation et prise de recul face à une situation critique
- Connaissance de la LSF
Mode de recrutement : Poste à temps complet - CDD de droit public de 4 mois minimum (remplacement)
Convention collective : Fonction Publique Hospitalière (FPH)
Classification : Assistant socio-éducatif (sous condition de diplôme)
Date de début du contrat : Dès que possible
Poste basé à : Asnières-sur-Seine(92). Il est situé à proximité de la gare d'Asnières, desservie par les trains de la ligne J et de la ligne L du Transilien (5 minutes de la gare Saint Lazare) -
Avantages : parking privé et restauration (cantine scolaire) sur le site.
L'EPNAK étant un établissement médico-social, une vérification du B2 sera réalisée et attestation d'honorabilité si l'unité est concernée. Le Bulletin n°3 sera demandé pour toute embauche au sein de notre établissement.
L'établissement dispose d'une charte de la laïcité.
Vous êtes tenté(e) par l'aventure et souhaitez participer au développement de l'EPNAK ?
Vous souhaitez rejoindre une équipe agile, audacieuse et dynamique ?
L'EPNAK dispose d'une charte de la diversité, toutes les candidatures sont valorisées.
Adressez votre candidature (CV lettre de motivation)
Référence de l'annonce : IDF-2026-021
Bienvenue chez EPNAK
Contexte de recrutement : L'EPNAK est un établissement public gérant des unités, services, dispositifs et plateformes médicosociales dans le secteur du handicap et de la protection de l'enfance. Il est présent aujourd'hui dans onze régions françaises dont une ultra marine (la Guyane).
Les 2500 professionnels de l'EPNAK accompagnent dans une logique inclusive, plus de 6000 personnes et contribuent à leur insertion sociale et professionnelle. L'EPNAK est le deuxième acteur de la réadaptation professionnelle en France avec près de 2000 places. Pour en savoir plus sur l'EPNAK : www.epnak.org
Les avantages
- Bien-être au travail
- Equilibre vie professionnelle / vie privée
- Formation et mobilité interne
- Enrichissant et valorisant
- Humilité et humanité
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Email de confirmation de réception de candidature
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Si CV sélectionné, 1er contact téléphonique
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Un ou plusieurs entretiens physiques (ou en visio)
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La carte
35 Rue de Nanterre
92600 Asnières-sur-Seine
Publiée le 13/05/2026 - Réf : 4073041/28822453 ESES/92A
