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Groupe ADF emploi
Groupe ADF recrutement

Technicien de Maintenance Electromécanique en Machines-Outils H/F Groupe ADF

  • Méaulte - 80
  • CDI
  • Bac +2
  • Industrie Auto • Meca • Navale
  • Exp. 1 à 7 ans
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Détail du poste

Nous recherchons notre nouveau Electromécanicien Machines-outils F/H pour notre filiale ADF basée à Méaulte.

Que proposons-nous ?

Vous aurez pour principales missions :

  • Réaliser la maintenance Préventive et Corrective des machines outils et équipements industriels (moteurs, pompes, réducteurs, convoyeurs, systèmes hydrauliques et pneumatiques...)

  • Diagnostiquer les pannes et identifier les causes de dysfonctionnements

  • Intervenir rapidement sur site pour minimiser les arrêts de production

  • Effectuer les réglages et les mises en service des machines-outils, des nouveaux équipements ou des équipements réparés

  • Rédiger des rapports d'intervention précis et tenir à jour la documentation technique

  • Conseiller nos clients sur l'amélioration et l'optimisation de leurs installations.

Qui êtes-vous ?

  • Vous justifiez d'une expérience significative sur un poste similaire en maintenance industrielle

  • Vous maîtrisez parfaitement la mécanique, l'hydraulique et la pneumatique et l'électricité industrielle.

  • Vous êtes reconnu pour votre autonomie, votre sens des responsabilités et votre capacité d'adaptation à des environnements de travail variés.

  • Votre rigueur, votre esprit d'analyse et votre sens du service client sont des atouts essentiels.

Salaire & Avantages :

  • Fourchette entre 2 000€ et 2 500€ brut

  • Prime de fin d'année dite de 13e mois

  • CC Métallurgie - statut NON CADRE

  • Carte ticket restaurant : 8.50 € par jour travaillé pris en charge à 60 % par l'employeur

  • Mutuelle : 109.90 € prise en charge à 85 % par l'employeur

  • Accords d'intéressement et participation

  • Accord "Qualité de Vie au Travail"

  • Avantages CSE : chèques cadeaux/vacances, tarifs préférentiels, événements

  • Passerelle métiers (mobilité interne et internationale)

  • Prime de cooptation

  • Centre de formation interne

  • Application de covoiturage

Intéressé(e) par notre proposition ?

Envoyez votre candidature !

Notre équipe recrutement l'examinera attentivement.

Si elle est retenue, nous vous contacterons pour un échange téléphonique, suivi d'un entretien technique.

Engagés pour la diversité et l'inclusion, nous étudions toutes les candidatures.

Les avantages

  • Intéressement participation
  • Convention Collective Métallurgie et Syntec
  • Prime de cooptation
  • Avantages CSE
  • Organisme de formation interne
  • Mutuelle et prévoyance
  • Possibilité de télétravail
  • Secteurs d'activité en évolution constante et d'avenir

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Réception de votre candidature

  • Analyse de votre candidature

  • Premier échange téléphonique

  • Si retour positif, entretien(s) physique avec un manager opérationnel et/ou l'équipe RH

  • Si retour positif, promesse d’embauche

  • Intégration dans l’entreprise

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Route de Bray

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Publiée le 13/05/2026 - Réf : teamtailor-7680360-1981243

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